ผมเป็นคนหนึ่ง ที่ได้รับความเดือดร้อน จากเมื่อปีที่แล้ว ไปทำงานบริษัทแห่งหนึ่ง ที่เค้ามีการหัก ภาษี ณ ที่จ่าย (ตามปกติ) แต่ว่า จนบัดนี้ยังไม่ได้รับเอกสารดังกล่าวแต่อย่างใด

นี้ก็จะหมดเวลายื่นภาษีแล้วด้วย ตอนนี้ ใครที่ยังไม่ได้รับ เอกสาร หัก ณ ที่จ่าย (เค้าจะเรียกกันว่า ทวิ50 จริงๆแล้วมาจาก เอกสารที่ถูกกำกับด้วย มาตรา 50 ทวิ ตามประมวลรัษฎากร)

ซึ่งตามประมวลดังกล่าว ผมขอคัดลอกส่วนที่สำคัญมาเลย (อ้างอิง http://www.rd.go.th/publish/5937.0.html ) ก็คือ

มาตรา 50 ทวิ ให้ผู้มีหน้าที่หักภาษี ณ ที่จ่าย ออกหนังสือรับรองการหักภาษี ณ ที่จ่ายที่ได้หักไว้แล้วในปีภาษีให้แก่ผู้ถูกหักภาษี ณ ที่จ่ายสองฉบับ มีข้อความตรงกันในกรณีและตามกำหนดเวลาดังต่อไปนี้
    (1) ในกรณีตามมาตรา 3 เตรส ให้ออกในทันทีทุกครั้งที่มีการหักภาษี ณ ที่จ่าย
    (2) ในกรณีตามมาตรา 50(1) ให้ออกภายในวันที่ 15 กุมภาพันธ์ ของปีถัดจากปีภาษี หรือภายในหนึ่งเดือนนับแต่วันที่ผู้ถูกหักภาษี ณ ที่จ่ายออกจากงานในระหว่างปีภาษี
    (3) ในกรณีตามมาตรา 50(2) (3) หรือ (4) ให้ออกในทันทีทุกครั้งที่มีการหักภาษี ณ ที่จ่าย
    หนังสือรับรองการหักภาษี ณ ที่จ่ายให้ใช้ตามแบบที่อธิบดีกำหนด
    อธิบดีมีอำนาจยกเว้นการออกหนังสือรับรองการหักภาษี ณ ที่จ่ายได้ในกรณีที่เห็นสมควร


ชัดเจนนะครับ ว่า ให้ออกก่อนวันที่ 15 กุมภาของปีถัดไป ซึ่งนั้นจะช้าที่สุด (จริงๆหากออกจากงานระหว่างปีภาษี ต้องได้ภายใน 1 เดือนด้วยซ้ำ)

ดังนั้น บัดนี้ ใครยังไม่ได้ ทวิ 50 ก็ให้รีบคุยกับ hr บริษัทนั้นโดยด่วน และแจ้งให้เค้าออกเอกสารโดยด่วน ไม่อย่างนั้น ก็ต้องแจ้งความ ตามลำดับขั้นตอน  รวมทั้ง แจ้งสรรพากรด้วย เพราะว่า ถ้าคุณไม่ยื่นแบบ คุณเองที่ทำผิดกฏหมาย แต่คุณต้องแจ้งความเพื่อ protect ตัวเองว่า เพราะยังไม่ได้รับเอกสารตรงจุดนี้ และการที่คุณแจ้งสรรพากร ก็เพื่อหาทางออกด้วย ว่าจะยื่นแบบเลย (ซึ่งเลขอาจจะผิด ก็จะมีปัญหาอีก) และสรรพากร ก็จะช่วยบี้ไปทางบริษัทด้วย

แต่โดยทั่วไปแล้ว หากเราแจ้งไปตามนี้บริษัทก็จะรีบออกให้เลย เพราะว่าไม่ค่อยอยากให้ สรรพากรมาเยี่ยมเยียนสักเท่าไร รวมทั้ง เค้าทำผิดกฏหมายชัดเจน ซึ่งถ้าเรื่องไปถึงสรรพากร อาจจะเพ่งเล็งไปที่บริษัทว่า อาจจะมีความพยายาม ในการโกงภาษีด้วย คราวนี้แหล่ะ งานงอกโดยทั่วกัน ทั้งทีม HR

ส่วนของผม ผมใจดีให้ถึงวันที่ 15 นี้เลย ถ้ายังไม่ได้รับผมก็ลุยแจ้งความเหมือนกัน ก็จะได้รู้กันไป

ป.ล.บริษัทที่ผมเคยไปทำ เคยเป็นเรื่องดราม่าฉบับยาวในห้องสีลมพักนึงด้วย เมื่อปีที่แล้ว เพราะภายในทำงานกัน ค่อนข้างไม่เป็นระบบระเบียบครับ ไม่ไหวเลย