พอดี อ่านเจอ กระทู้นี้
http://topicstock.ppantip.com/silom/topicstock/2012/07/B12414806/B12414806.html

แล้วงงมากคะ  

เมื่อตอนช่วงที่มีประกาศ ว่านายจ้าง ไม่ให้เข้าประกันสังคมแล้ว  เราเคยไปสอบถามทางหน่วยงานประกันสังคม แถวมีนบุรีมา
ว่า "สำหรับนายจ้างที่เคยยื่นประกันสังคมมาก่อนหน้านี้จะทำยังไง ???? "
จนท. ตอบว่า : คุณมีสิทธิเลือก จะจ่ายต่อไป เพื่อรักษาสิทธิ เพื่อรับเงินบำเหน็จ บำนาญ ยามเกษียณ ก็ได้ หรือจะหยุดจ่ายก็ได้

เราเลยจ่ายต่อมาเรื่อยๆ จนเมื่อ กรรมการท่านนั้นมีอายุครบเกษียณพอดี  (ประมาณปี 54 มั้ง) ก็ได้ไปติดต่อประกันสังคมที่เดิมอีก เกี่ยวกับเงินบำเหน็จ บำนาญ
จนท. ตอบว่า : ปจบ.ประเทศไทย ยังไม่มีใครมีสิทธิได้รับเงินบำนาญเลย (ใช่มะคะ  ที่กฎหมายบอก ต้องจ่ายสมทบติดต่อกัน 15 ปี) เพราะเขาไม่นับตามอายุ เขานับตั้งแต่วันที่ประเทศไทยออกประกาศเริ่มใช้  ซึ่งนี่ก็ยังไม่ครบ 15 ปีเลย  
เราเลยถามต่อว่า  " แล้วยังงี้ ทำยังไงต่อไป จะได้ไปเรียนแจ้งกรรมการได้ถุกต้อง"

จนท. ตอบว่า : ก็ต้องส่งต่อไปเรื่อยๆ เมื่ออายุจริง จะเกษียณแล้วก็ตาม

สรุป ตอนนี้เลยยังส่งมาตลอดคะ

แล้วยังงี้ จะทำยังงัยต่อไปดีล่ะ?????

แล้วจะไปบอกกรรมการยังงัยล่ะ อ้างกฎหมายอะไรดี??????
ความผิดใคร??????