อยากสอบถามพี่ๆมือปืนรับจ้างที่มีประสบการณ์ หรือฝ่ายบริหารสัญญาดังนี้ครับว่า (โดยที่สัญญาว่าจ้างระยะเวลา 1 ปี หรือ สิ้นสุด ณ วันที่ขายผลิตภัณฑ์เชิงพาณิชย์)
กรณีที่ 1. ถ้าครบกำหนดสัญญา (1 ปี) บริษัทว่าจ้างต้องจ่ายค่าชดเชยหรือไม่ ถ้าใช่ต้องจ่ายให้กี่เดือน
กรณีที่ 2. ถ้าครบกำหนดสัญญา (สิ้นสุด ณ วันที่ขายผลิตภัณฑ์เชิงพาณิชย์ โดยทำมาแล้ว 10 เดือน) บริษัทว่าจ้างต้องจ่ายค่าชดเชยหรือไม่ ถ้าใช่ต้องจ่ายให้กี่เดือน
กรณีที่ 3. ถ้าสัญญาถูกยกเลิกก่อนกำหนด (โดยลูกจ้างไม่ผิดก่อน 1 ปี หรือ ก่อนสิ้นสุด ณ วันที่ขายผลิตภัณฑ์เชิงพาณิชย์ โดยทำมาแล้ว 5 เดือน) บริษัทว่าจ้างต้องจ่ายค่าชดเชยให้กี่เดือน
กรณีที่ 4. ถ้าถึงเวลาที่ครบกำหนดสัญญา (1 ปี หรือ สิ้นสุด ณ วันที่ขายผลิตภัณฑ์เชิงพาณิชย์) แต่บริษัทที่ว่าจ้างให้เราทำงานต่อโดยที่ไม่ได้มีการต่อสัญญาหรือพูดคุยแต่อย่างใด เราสามารถเรียกค่าชดเชยใดๆได้หรือไม่
หรือ กรณีต่างๆที่ยกมาไม่สามารถใช้ได้กับการจ้างในลักษณะนี้ครับ เพราะไม่ชอบด้วยกฎหมายแรงงาน
สงสัยเรื่องเงินชดเชย ของพวกมือปืนรับจ้างตามงานโครงการต่างๆ
กรณีที่ 1. ถ้าครบกำหนดสัญญา (1 ปี) บริษัทว่าจ้างต้องจ่ายค่าชดเชยหรือไม่ ถ้าใช่ต้องจ่ายให้กี่เดือน
กรณีที่ 2. ถ้าครบกำหนดสัญญา (สิ้นสุด ณ วันที่ขายผลิตภัณฑ์เชิงพาณิชย์ โดยทำมาแล้ว 10 เดือน) บริษัทว่าจ้างต้องจ่ายค่าชดเชยหรือไม่ ถ้าใช่ต้องจ่ายให้กี่เดือน
กรณีที่ 3. ถ้าสัญญาถูกยกเลิกก่อนกำหนด (โดยลูกจ้างไม่ผิดก่อน 1 ปี หรือ ก่อนสิ้นสุด ณ วันที่ขายผลิตภัณฑ์เชิงพาณิชย์ โดยทำมาแล้ว 5 เดือน) บริษัทว่าจ้างต้องจ่ายค่าชดเชยให้กี่เดือน
กรณีที่ 4. ถ้าถึงเวลาที่ครบกำหนดสัญญา (1 ปี หรือ สิ้นสุด ณ วันที่ขายผลิตภัณฑ์เชิงพาณิชย์) แต่บริษัทที่ว่าจ้างให้เราทำงานต่อโดยที่ไม่ได้มีการต่อสัญญาหรือพูดคุยแต่อย่างใด เราสามารถเรียกค่าชดเชยใดๆได้หรือไม่
หรือ กรณีต่างๆที่ยกมาไม่สามารถใช้ได้กับการจ้างในลักษณะนี้ครับ เพราะไม่ชอบด้วยกฎหมายแรงงาน