เราทำงานที่นี่มา 4 ปี  ทำงานตรงกับสายที่จบมา
มีประสบการณ์จากที่ทำงานเก่าในสายงานเดียวกันอีก 3 ปี
มีความรู้ในโปรแกรมเฉพาะด้านที่จำเป็นในสายงานทุกอย่าง

หัวหน้าเราไม่มีความรู้ด้านสายงานของเราเลย หลายครั้งที่ความคิดเห็นไม่ตรงกัน
หัวหน้าเราได้มาทำตำแหน่งนี้ไม่นานก็รับเราเข้ามา
เราเป็นคนวางระบบของแผนกใหม่ทั้งหมด ส่วนเจ้านายจะเอาไปนำเสนอกับผู้ใหญ่

ต่อมาเจ้านายเราย้ายไปทำงานแผนกใหม่ เราก็นึกว่าเค้าจะรับคนที่เหมาะสมมาแทน
แต่ฝ่าย recruit กลับเอาลูกเพื่อน MD มาทำตำแหน่งนี้ ซึ่งคนนี้ก็ไม่ได้มีความรู้ในสายงานเราเช่นกัน
ตอนนี้กลายเป็นว่า เราต้องมานั่งสอนงานเจ้านายตัวเอง

ต่อมาทางบริษัทเรียกเราไปคุย บอกว่าจะขึ้นเงินเดือนให้ เราเข้าใจว่าเค้ากลัวเราลาออก จึงได้เสนอมาแบบนี้
แต่แล้วก็ไม่ขึ้นให้ตามที่สัญญา เค้าบอกว่ากำลังทำเรื่องอยู่ ให้รออีกนิด

เราเองอยากจะสมัครงานใหม่มากๆ แต่ติดตรงที่ หากทำงานครบ 5 ปี
เราจะได้เงินในส่วนกองทุนสำรองเลี้ยงชีพเต็มจำนวน

เพื่อนๆ ว่า เราควรลาออกดีไหม หรืออยู่ให้ครบ 5 ปีก่อนดีกว่า
จริงๆ ที่อยากลาออกเพราะรู้สึกน้อยใจบริษัท รู้สึกว่าเค้าไม่แคร์ความรู้สึกของ
พนักงานเลย