แฟนเราเค้าทำงานตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายผลิต เงินเดือนหมื่นแปดมีค่าตำแหน่งเดือนละพันห้า ทำงานล่วงเวลา บริษัทไม่จ่ายค่าโอทีให้ เค้าบอกว่าเป็นหัวหน้าไม่ต้องได้ค่าโอที มีค่าตำแหน่งให้แล้ว แต่บริษัทที่เราทำอยู่คนที่ไม่ได้ค่าโอทีจะเป็นระดับผู้จัดการฝ่ายขึ้นไป เปิดกฎหมายแรงงานก็ได้แ่ต่บอกว่าทำงานล่วงเวลาช่วงนั้นช่วงนี้ให้โอทีกี่เท่า ไม่เห็นมีบอกว่าตำแหน่งกับเงินเดือนจะเกี่ยวกับจ่ายไม่จ่ายเลย แบบนี้แจ้งกรมแรงงานได้มั๊ย ขอบคุณค่ะ