หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
บริษัทสามารถเพิ่มสวัสดิการ อุดหนุนค่าเล่าเรียนบุตรพนักงานไม่เกิน 1-2 คน ได้หรือไม่ครับ
กระทู้คำถาม
SME
เจ้าของธุรกิจ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
เช่น จ่ายตามค่าเทอมที่จ่ายจริง หรือ จ่ายตามวงเงินที่กำหนดไว้ไม่เกิน 5,000 บาทต่อเทอม เป็นต้น
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เหตุใดบ้างที่เป็นปัจจัยให้ประชากรไทยลดลงครับ แบบนี้คนไทยจะมีโอกาสสูญพันธุ์มั้ยครับ?
ได้เห็นข่าวหนึ่งเกี่ยวกับอัตราการเกิดและอัตราการตายประจำปี 2567 ว่าด้วยเป็นปีที่ 4 แล้วนะครับที่อัตราการเกิดน้อยกว่าอัตราการตายจนทำให้ประชากรไทยลดลงครับ https://www.facebook.com/photo?fbid=106
สมาชิกหมายเลข 5402826
บริษัทเอกชน แต่มีสวัสดิการค่าเล่าเรียนบุตร ที่นี้ดีไหมครับ
ปกติ สวัสดิการค่าเล่าเรียนบุตร มีแต่ข้าราชการหรือเปล่า และเบิกยังไงเต็มจำนวนหรือมีจำนวนที่จ่ายอยุ่ของแต่ระดับการศึกษา
eakarat1141
โรงงานให้เงินค่าเทอมบุตร แต่บุตรไม่ได้เรียนต่อแล้วมีผลอะไรมั้ย
ตามหัวข้อเลยค่ะ ตอนแรกผู้ปกครองแจ้งโรงงานไปว่าบุตรจะเรียนต่อ ป.ตรี และไปๆมาๆ เงินค่าเล่าเรียนบุตรจากทางโรงงานได้ช้า จึงไม่สามารถจ่ายค่าเทอมตามวันที่มหาลัยกำหนดได้ จ่ายไม่ทันเพราะไม่มี แล้วพึ่งมาได้ค่า
สมาชิกหมายเลข 6167113
ยุคต่อจากนี้ไป เมื่อเทคโนโลยีก้าวหน้าไปมากๆ คิดว่ายังจำเป็นต้องมีโรงเรียนอยู่อีกหรือไม่
ทุกวันนี้ เศรษฐกิจไม่ค่อยดี ค่าครองชีพสูง รายได้ก็หาลำบากขึ้น แต่พ่อแม่ผู้ปกครองก็ยังต้องส่งบุตรหลานไปโรงเรียนกัน ยิ่งถ้าเป็นพวกโรงเรียนเอกชนก็จะแพงถึงแพงมาก มีค่าใช้จ่ายสารพัด จึงคิดว่า ก็ในเมื่อทุกว
สมาชิกหมายเลข 8288262
บริษัทส่งเงินสมทบกองทุนสำรองเลี้ยงชีพให้ไม่ครบ ทำยังไงได้บ้าง???
อยากจะสอบถามเพื่อนๆ พี่ๆ สมาชิกทุกท่านครับ บริษัทมีสวัสดิการ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพให้พนักงาน โดยการหักจากเงินเดือนพนักงานทุกๆเดือน แต่พึ่งมาเช็คเองในระบบ พบว่ายอดสมทบไม่ครบตามยอดที่หักไปจากเงินเดือน ยก
สมาชิกหมายเลข 5834067
โอทีสามเท่า คิดแบบไหนถูกต้องครับ
เป็นพนักงานประจำครับ เวลาทำงานปกติ จันทร์ - ศุกร์ 8.00 - 17.00 น. พอดีผมทำโอที วันเสาร์อาทิตย์นอกเวลางาน เคยอยู่มาสองบริษัท เค้าคิดให้ไม่เหมือนกัน เลยอยากทราบว่าตามกฎหมาย แบบไหนถูกต้องครับ - ที่แรก
Aaron KS
กฎหมายแรงงาน
สอบถามค่ะ อยากทราบว่าถ้าบริษัทนำค่าสวัสดิการค่าบ้านมาหักเพื่อใส่ในค่าแรงสามารถทำได้ไหมค่ะ และมีกำหนดในข้อกฎหมายแรงงานหรือไม่ ขอบคุณค่ะ
สมาชิกหมายเลข 7123992
วันลงทะเบียนเงินอุดหนุนบุตรที่เช็คในแอพ ไม่ตรงตามวันที่ลงทะเบียนจริง มีทางแก้ไขไหมคะ บ้านไหนเคยเจอเคสแบบนี้บ้างค่ะ
อยากทราบว่าจะได้เงินย้อนหลังนับจากเดือนที่ลงทะเบียนไหมคะ แม่ยื่นลงทะเบียเงินอุดหนุนบุตรออนไลน์วันที่ 11/04/67 ค่ะ(แม่ไม่สะดวกไปยื่นอบต.เพราะอยู่ไกลมีแค่มอไซค์และน้องยังไม่ถึงเดือนเลยค่ะ) วันที่22/04/6
สมาชิกหมายเลข 4062856
ถามเรื่องการปิดบัญชีเงินฝากพื้นฐานของธนาคารออมสินครับ
เคยเปิดบัญชีเงินฝากพื้นฐานกับธนาคารออมสินไว้ครับ (เป็นบัญชีที่ให้สิทธิผู้ที่มีบัตรสวัสดิการแห่งรัฐและบุคคลที่อายุ65ปีขึ้นไป โดยสามารถเปิดบัญชีได้โดยไม่เสียค่าแรกเข้า ไม่เสียค่ารายปีบัตรเดบิต ไม่เสียค่
สมาชิกหมายเลข 7862175
ผู้จัดการห้องยา ปฏิบัติไม่เป็นธรรมกับพนักงาน
ผู้จัดการห้องยา ที่ดูแลบริหารงานในส่วนของทีมงานเภสัชกร มีพฤติกรรม เอาเปรียบ เภสัชกร (ผู้ใต้บังคับบัญชา) โดยมีการเอื้อผลประโยชน์ให้กับ เพื่อนสนิท (เภสัชกรคนหนึ่งในที
สมาชิกหมายเลข 8557219
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
SME
เจ้าของธุรกิจ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
บริษัทสามารถเพิ่มสวัสดิการ อุดหนุนค่าเล่าเรียนบุตรพนักงานไม่เกิน 1-2 คน ได้หรือไม่ครับ