หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถามเรื่องการจ้างลูกจ้างชั่วคราวของกิจการที่เป็น หจก. ครับ
กระทู้สนทนา
กิจการของผมดำเนินการในลักษณะ หจก. ซึ่งผมต้องการจ้างลูกจ้างชั่วคราว 3 เดือน อยากทราบว่า สวัสดิการเบื้องต้นที่ต้องมีให้ลูกจ้างคืออะไรบ้างครับ และต้องดำเนินการแจ้งอะไรบ้างครับ ไม่เคยจริงๆ ขอบคุณครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ปิดหจกมีค่าใช้จ่ายเท่าไหร่คะ
ใครเคยปิดหจกบ้างค่ะ จ้างคนทำเท่าไหร่ค่ะแนะนำด้วยค่ะ
สมาชิกหมายเลข 8600269
พนักงาน ลูกจ้าง ของกิจการที่ต้องหยุดตอนนี้ มีรายละเอียดยังไงกันบ้าง ช่วยบอกหน่อย
ช่วงนี้มีกิจการหลายกิจการ ที่หยุดกิจการ ไม่ว่าจะชั่วคราว หรือถาวร ถ้าเป็นแบบถาวร ก็น่าจะได้รับเงินค่าจ้าง ค่าชดเชยต่างๆ แต่ในส่วนของชั่วคราว เช่น พนักงานห้าง หรือ ผับ บาร์ ต่างๆ ที่ถูกสั่งให้ปิ
เข้าแก๊งไหนหัวหน้าตายหมด
ขอถาม มาตรา 11/1 แห่งพรบ.คุ้มครองแรงงานปี 41 เรื่องสวัสดิการของ Outource
มาตรา 11/1 นี้ ได้บัญญัติในเนื้อหากฎหมายเอาไว้ว่า “ในกรณีที่ผู้ประกอบกิจการมอบหมายให้บุคคลหนึ่งบุคคลใดเป็นผู้จัดหาคนมาทำงานอันมิใช่การประกอบธุรกิจจัดหางาน โดยการทำงานนั้นเป็นส่วนหนึ่งส่วนใดในก
สมาชิกหมายเลข 1895068
อายุ 37 แล้ว ทำงานเข้ากับหัวหน้าไม่ได้ บริษัทให้เลือก 1. จ้างออก กับ 2.ย้ายแผนก เลือกอันไหนดีคะ
เราอายุ 37 แล้ว เนื่องจากเราทำงานฝ่ายปัจจุบันไม่เข้าขากับหัวหน้า มีแจ้งทาง Hr เค้าให้เลือกว่า 1.จ้างพนักงานออก โดยบริษัทจ่ายเงินชดเชยให้กับพนักงานเป็นเงินก้อนไป
สมาชิกหมายเลข 3581937
บ.ซีพีแปรรูปกุ้ง ที่ จ.สมุทรสาคร ประสบปัญหาโรคตายด่วนในกุ้ง ต้องเลิกกิจการ
บ.ซีพีแปรรูปกุ้ง ที่ จ.สมุทรสาคร ประสบปัญหาโรคตายด่วนในกุ้ง ต้องเลิกกิจการ แหล่งที่มา : Radio-สถานีวิทยุกระจายเสียงแห่งประเทศไทยวันที่ข่าว : 26 มีนาคม 2557 อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เปิดเผ
superman2007
นายจ้างย้ายสถานประกอบการหากลูกจ้างไม่สะดวกจะไปต้องแจ้งว่าไม่ไปไม่ใช่แจ้งว่าลาออก !!
สรุป ฝ่ายบุคคลให้เขียนใบลาออก อย่าเซนต์ ให้ไปศาบแรงงาน และกรมแรง หลายคนกรณีฝ่ายบุคคลปากเปล่า หน้าที่ตามกฎหมายอย่างไรบ้าง 1.นายจ้าง – หากย้ายสถานประกอบการที่กระทบต่อการด
สมาชิกหมายเลข 8553455
ยังหักประกันไม่ครบ แต่สัญญาจ้างทดลองงาน3เดือนหมดแล้ว
สัญญาจ้างทดลองงาน3เดือนหมดไปตั้งแต่วันที่15 ธ.ค. 67 ค่ะ หมดสัญญาจ้าง เราจะออกจากงาน แต่เงินประกันยังโดนหักไม่ครบ10,000บาท พึ่งหักไป6,000บาทค่ะ เราอยู่ทำงานให้จนถึงสิ้นเดือนและมีพนักงานใหม่เข้ามาและเรา
สมาชิกหมายเลข 8317345
ย้ายสถานประกอบการนายจ้างต้องจ่ายค่าชดเชยอย่างไร
"ถ้าฝ่ายบุคคลให้เขียนใบลาออกอย่าเขียน เด็ดขาด" ถ้าบังคับฟ้องคณะกรรมการกรมแรงงาน หรือศาลแรงงาน หลักเกณฑ์ตามกฎหมาย๑) การย้ายสถานประกอบกิจการนายจ้างมีหน้าที่ต้องปิดประกาศแจ้งก
สมาชิกหมายเลข 8553455
มีใครทำงานแบบสัญญาจ้างปีต่อปีมั้ยคะ
สวัสดีค่ะทุกคน คือตามหัวข้อที่สอบถามเลยค่ะ ขอเล่าก่อนนะคะว่าเราทำงานแบบสัญญาจ้างปีต่อปี เป็นว่าพูดคุยกันตอนที่มาสัมภาษณ์งานตั้งแต่แรก และทาง HR ก็ได้
สมาชิกหมายเลข 8541244
JJNY : ศก.ไทยปี 68 ส่อนิ่งยาว│"กกร."ชง 7 ข้อเสนอค้านขึ้นค่าแรง│โคราชน่าห่วง เขื่อนลำตะคอง│ชาวเกาหลีใต้เดินหน้าประท้วงต่อ
เศรษฐกิจไทยปี 68 ส่อนิ่งยาว ห่วงกระทบตัวเลขว่างงานพุ่ง https://www.tnnthailand.com/news/economy/183245/ ทิศทางการจ้างงาน ปี 2568 เศรษฐกิจอยู่ในสภาวะนิ่งยาวอ
สมาชิกหมายเลข 2693888
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถามเรื่องการจ้างลูกจ้างชั่วคราวของกิจการที่เป็น หจก. ครับ