ผู้บริหารไม่มีความต้ังใจให้ออก
แต่อยากให้แก้ไขปัญหา
ทีมมี 3 (รวมหัวหน้า)
คน 1  ไม่ใช่หัวหน้า อายุ 40+ ทำงานเดิมๆ ไม่ช่วยเหลือใคร ออกจากที่ทำงานตรงเวลา แต่ก็ได้ผลตอบแทนเท่ากับคนอื่น

มีคนลาเพราะเหตุนี้ ถ้าเป็นคุณจะทำอย่างไร