ผมได้ที่ทำงานใหม่ ซึ่งในตำแหน่งของผมเป็น ตำแหน่งที่มีแค่ผมคนเดียว ตั้งแต่เปิดบริษัทมาเขาบอกว่า ตำแหน่งผมก็มีแบบแค่จ้าง part time ไม่ได้มี full time ผมเป็นคนแรกที่ได้เป็น full time พอมาถึงเขาก็จัดแจงหน้าที่ให้ผมทำ ซึ่งมีงานบางอย่างที่ผมเคยมาทำนานมากแล้ว และไม่เคยทำ พอกลับมาทำก็จะมีอาการแบบไม่มั่นใจบ้าง เหมือนคนที่ขับรถเป็นแต่ไม่ได้ขับมานานมากพอมาจับอีกทีก็จะขับเซไปเซมา แต่พอจับจังหวะได้ปุ๊บก็ขับได้คล่องปกติ คล้ายๆกันกับงานที่ผมทำ แต่ประเด็นอยู่ตรงที่อยู่ๆ ทางผู้จัดการก็มาแจ้งว่าให้ผมหยุดทำหน้าที่ตรงนี้ไปก่อน แล้วให้ดูอย่างเดียวไป 1 เดือนแล้วค่อยพิจารณาว่าจะยังไงต่อ
.
ซึ่งงานที่ผมทำคือ งานพยาบาล ผมได้ทำหน้าที่ในการตัดไหม ทำความสะอาดแผล และการเจาะเลือดให้ยาทางเส้นเลือดทำ แต่ในการทำคนไข้คนแรกผมได้คนไข้ที่มีแผลตัดไหมบริเวณจมูก ซึ่งมันลึกมาก และตัดไหมไปมันจะมีการสะกิดเจ็บเล็กน้อย แต่ตอนทำผมก็ถามตลอดนะว่าเจ็บมากไหม คนไข้ก็บอกไม่เจ็บมากนิดเดียว ทนได้ แต่พอหลังจากวันนั้น 3-4 วันมาผู้จัดการมาแจ้งว่าผมทำคนไข้เจ็บเลยให้หยุดทำไปก่อนให้ดูอย่างเดียวไป
.
พอผมดูคนอื่นทำปรากฎว่าคนอื่นทำเลือดคนไข้ออกเยอะกว่าผม เจ็บมากกว่าที่ผมทำอีก แต่อาจจะทำไวกว่าเพราะทำตลอด ขั้นตอนแทบทุกอย่างทำเหมือนกันกับผม ผมเลยงงว่า แล้วสาเหตุจริงๆที่ให้ผมหยุดทำคืออะไร ซึ่งเขาไม่แจ้งแต่บอกแค่ว่าให้ดูไปก่อน 1 เดือนแล้วจะพิจารณาอีกทีว่าจะทำยังไงต่อไป
.
แล้วผมก็ได้แต่ยืนดู นั่งดูทั้งวัน ไม่ได้ทำอะไรเลย จนรู้สึกว่า เขาจะจ้างผมมาทำไม ? จ้างผมมาเพื่อ ? รู้สึกเหมือนตนเองไม่ได้ทำคุณค่าอะไรให้กับองค์กรแบบนี้ ไม่มีงานให้ทำได้แต่มองดู ไม่มีการสอนไม่มีการเทรนอะไรทั้งนั้น ได้แต่บอกให้ดูเอาว่าทำยังไง ซึ่งผมดูแล้วก็ผมก็ทำได้รู้ขั้นตอนกระบวนการ แต่แค่อาจจะทำเจ็บในช่วงแรกเพราะไม่ได้ทำมานานมาก มือมันเลยยังไม่ค่อยชิน แต่พอทำ 2-3 คนมันเริ่มกลับมาชินมือ ก็ไม่เกิดปัญหาแล้วแต่เขากลับให้ผมหยุดทำไปก่อน
.
สถานการณ์แบบนี้ผมเพิ่งเคยเจอ ปกติเวลาย้ายที่ทำงานใหม่ต่อให้มีประสบการณ์มาก็เหมือนต้องนับ 1 ใหม่ ผมเลยงงว่า ตกลงเขารับผมเข้ามาทำไมกัน ?