ตัดสินใจลาออก 30/4 แต่พอผ่านไป ในบริษัทไปประกาศในกลุ่มไลน์/ส่งเมล์ ว่าเราทำความผิดร้ายแรงโดนให้ออก ผ่านไปสองชม. ยกเลิกข้อความในกลุ่มไลน์ ดึงเมล์กลับ (มีหลักฐานที่เพื่อนในบริษัทส่งมาให้) สอบถามไปทำไมทำ

กำลังทำเรื่องฟ้อง บ.แห่งหนึ่งเอาเปรียบพนักงานทุกอย่าง - เก็บเงินค้ำ -โอที ไม่จ่ายเป็นเงิน -หัก ลา,มาสาย -ให้พนักออกไปหลายคนแล้ว เหตผลไม่มี,เหตุผลไม่ถึงต้องให้ออก,ให้ออกเลยไม่เตือนก่อนเหตุผลเล็กน้อย

สวัสดีค่ะ อันนี้เป็นกระทู้ระบายความอัดอั้นตันใจจากร้าน watson ที่เราเจอมานะคะ จริงๆแล้วเรามีความรู้สึกที่ดีกับ watson มาตลอดนะคะ เพราะไม่เคยเจอ ฤทธิ์เดชของพนักงานขายเหมือนกับคนอื่น แต่วันนี้เรากับแม่เ

เรียนสอบถาม ต้องการลดเงินเดือนพนักงาน หรือ จ้างคนใหม่มาแทน เนื่องจากพนักงงานคนปัจจุบัน ไม่มีประสิทธิภาพ ผิดพลาดมาก บริษัทได้ออกจดหมายเตือนแล้วในความผิดที่เคยเรียกคุยมาก่อนแล้ว แต่เค้ายังไม่ได้เซ็นต์กล

ตามหัวข้อกระทู้เลยนะคะ เริ่องมีอยู่ว่า ดิฉันเป็น Hr ของโรงแรมแห่งหนึ่ง ซึ่ง รร.นี้ ลูกค้าส่วนใหญ่จะเป็นกรุ๊ปทัวร์จีน เมื่อ 2 เดือนที่ผ่านมา มีเหตุการณ์ของลูกค้าหาย และ กระเป๋ามีร่องรอยการโดนรื้อถึง 4

ด้วยความที่เราเคยใช้ไปปีนึง การบริการไรก็โอเค (ค่าบริการ 3,500/ปี) พนักงานตามการเข้าเซอร์วิสตลอด ไม่เคยให้เราต้องตาม ติดต่อก็ง่าย แต่มีช่วงหลังที่พนักงานทีมนึงมาเซอร์วิสให้ เราไม่โอเคที่การบริการแบบไม

วันที่ 19 พ.ค.2568 เวลา 15:51 น. ได้ทำการทักไลน์เว็บหนึ่งไปเพื่อที่จะสมัครติดเน็ตบ้านของ AIS คุยเสร็จแล้วมีการโทรยืนยันและส่ง SMS ยืนยันการสมัครและวันนัดที่จะเข้ามาติดตั้ง แต่เกิดเหตุกระทันหันต้องการข