สวัสดีครับ ผมมีคำถามที่อยากขอความคิดเห็นจากเพื่อน ๆ เกี่ยวกับการใช้ AI ในการทำงานหน่อยครับ
ทุกวันนี้ AI อย่าง ChatGPT, Gemini, Claud, Copilot, Midjourney หรือเครื่องมือต่าง ๆ เข้ามาช่วยให้เราทำงานได้เร็วขึ้นและมีประสิทธิภาพมากขึ้น บางคนใช้ AI ในการคิดไอเดีย ร่างเอกสาร วิเคราะห์ข้อมูล หรือแม้แต่ช่วยเขียนโค้ด แต่ก็มีคำถามเกิดขึ้นว่า...
👉 ถ้าพนักงานใช้ AI มาช่วยทำงาน แล้วสามารถส่งงานได้เร็วขึ้น หรือทำงานได้ดีกว่าเดิม นายจ้างจะมองว่าเป็น "ข้อดี" และให้ขึ้นเงินเดือน หรือจะมองว่า "แค่ใช้เครื่องมือช่วย" ไม่ได้เป็นผลงานที่แท้จริง?
👉 ในบางกรณี ถ้าพนักงานทำงานเสร็จเร็วเพราะ AI แล้วใช้เวลาที่เหลือไปทำอย่างอื่น จะถูกมองว่านั่งเฉย ๆ หรือเป็นการบริหารเวลาที่ดี?
👉 ถ้านายจ้างรู้ว่าพนักงานใช้ AI เป็นตัวช่วย จะมีผลต่อการประเมินผลงานหรือไม่? หรือในอนาคต บริษัทอาจจะลดจำนวนพนักงานลงเพราะ AI สามารถทดแทนบางตำแหน่งได้?
มีเพื่อน ๆ คนไหนเคยเจอกรณีแบบนี้ในที่ทำงานบ้างไหมครับ แล้วองค์กรของเพื่อน ๆ มีนโยบายเกี่ยวกับเรื่องนี้อย่างไรบ้างครับ?
ถ้าพนักงานใช้ AI ช่วยทำงาน มีผลต่อการพิจารณาขึ้นเงินเดือนมั้ยครับ
ทุกวันนี้ AI อย่าง ChatGPT, Gemini, Claud, Copilot, Midjourney หรือเครื่องมือต่าง ๆ เข้ามาช่วยให้เราทำงานได้เร็วขึ้นและมีประสิทธิภาพมากขึ้น บางคนใช้ AI ในการคิดไอเดีย ร่างเอกสาร วิเคราะห์ข้อมูล หรือแม้แต่ช่วยเขียนโค้ด แต่ก็มีคำถามเกิดขึ้นว่า...
👉 ถ้าพนักงานใช้ AI มาช่วยทำงาน แล้วสามารถส่งงานได้เร็วขึ้น หรือทำงานได้ดีกว่าเดิม นายจ้างจะมองว่าเป็น "ข้อดี" และให้ขึ้นเงินเดือน หรือจะมองว่า "แค่ใช้เครื่องมือช่วย" ไม่ได้เป็นผลงานที่แท้จริง?
👉 ในบางกรณี ถ้าพนักงานทำงานเสร็จเร็วเพราะ AI แล้วใช้เวลาที่เหลือไปทำอย่างอื่น จะถูกมองว่านั่งเฉย ๆ หรือเป็นการบริหารเวลาที่ดี?
👉 ถ้านายจ้างรู้ว่าพนักงานใช้ AI เป็นตัวช่วย จะมีผลต่อการประเมินผลงานหรือไม่? หรือในอนาคต บริษัทอาจจะลดจำนวนพนักงานลงเพราะ AI สามารถทดแทนบางตำแหน่งได้?
มีเพื่อน ๆ คนไหนเคยเจอกรณีแบบนี้ในที่ทำงานบ้างไหมครับ แล้วองค์กรของเพื่อน ๆ มีนโยบายเกี่ยวกับเรื่องนี้อย่างไรบ้างครับ?