https://theactive.thaipbs.or.th/read/dissolve-nhs-england
อังกฤษกำลังเผชิญกับการเปลี่ยนแปลงครั้งประวัติศาสตร์ในวงการสาธารณสุข จากการ ประกาศยุบ NHS England
ของ เคียร์ สตาร์เมอร์ นายกรัฐมนตรีอังกฤษ เมื่อวันที่ 13 มี.ค. 2568
แม้จะ
ไม่ใช่การยกเลิกระบบหลักประกันสุขภาพถ้วนหน้าของประเทศ ไปโดยสิ้นเชิง แต่การรวมระบบครั้งนี้มีเหตุผลหลักมาจาก
ปัญหาด้าน
งบประมาณรายจ่ายด้านสุขภาพภาครัฐที่เพิ่มสูงขึ้นอย่างก้าวกระโดด
บุคลากรทางการแพทย์ที่ลาออก และผู้ป่วยที่ต้องทนรอคิวในระบบการรักษาที่ยาวนาน..........
https://www.pptvhd36.com/news/%E0%B8%AA%E0%B8%B1%E0%B8%87%E0%B8%84%E0%B8%A1/244733
14 มี.ค. 2568 นพ.สมศักดิ์ เทียมเก่า อายุรแพทย์ระบบประสาท โพสต์ข้อความลงในเฟซบุ๊กส่วนตัวว่า
ข่าว NHS ของประเทศอังกฤษถูกล้มเลิก กระเทือนถึงประเทศไทย
จากข่าวใหญ่ของวงการสาธารณสุขโลก คือ ข่าวการยกเลิก NHS ของประเทศอังกฤษ หรือ เทียบกับประเทศไทย คือ
สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ (สปสช.) ซึ่งประเทศอังกฤษเป็นต้นแบบที่ประเทศไทยนำมาปรับปรุงและพัฒนาเป็น สปสช. ของประเทศไทย......
............................
3 ปีหลังมานี้ ปัญหาต่างๆ ที่รพ.พบที่เกี่ยวข้องกับระบบบริหารของ สปสช. คือ
ภาวะขาดสภาพคล่องด้านการเงิน และนโยบายจากรัฐบาลที่มองว่าเป็นนโยบายประชานิยมมากเกินไป เช่น
มะเร็งรักษาได้ทุกที่ ตามที่ผู้ป่วยต้องการ (ซึ่งที่ถูกต้องควรเป็น มะเร็งรักษาได้ทุกที่ที่ใกล้บ้าน และมีความพร้อม : cancer anywhere)
และนโยบายบัตรประชาชนใบเดียวรักษาได้ทุกที่ รวมถึงนโยบายอื่นๆ ที่สร้างภาระให้โรงพยาบาลอย่างมาก
ร่วมกับปัญหาการขาดแคลนบุคลากรด้านสาธารณสุข เมื่อปัญหาด้านนโยบาย รวมกับปัญหาการขาดสภาพคล่องการเงิน และการขาดแคลนบุคลากร
ทั้งหมดนี้ก็จะยิ่งสร้างปัญหาให้ระบบสาธารณสุขของประเทศไทยนั้นมีโอกาสที่จะล้มเหมือนของประเทศอังกฤษ
เพราะประเทศไทยไม่ได้มีงบประมาณเทียบเท่าประเทศอังกฤษ ประเทศเรามีอัตราส่วนของแพทย์ พยาบาลต่อประชากรไม่ดีเท่ากับอังกฤษ
แต่เรากลับมีการเพิ่มสิทธิประโยชน์ต่างๆ ให้ประชาชนมาก การเข้าถึงการรักษาที่สะดวก ง่าย รวดเร็ว ไม่มีข้อจำกัด
จนอาจเกินความจำเป็นก็ได้ในบางประเด็น ซึ่งรัฐบาลต้องรีบกลับมามองและประเมินสถานการณ์ให้ดี
ทำไมระบบของ สปสช. ประเทศไทยถึงยังอยู่ได้
ผมมองว่าเป็นเพราะความเป็นคนไทย ที่ยอมรับสภาพความลำบากในการทำงาน ภาระงานที่มาก ค่าตอบแทนที่ไม่เหมาะสม
และปัญหาการขาดสภาพคล่องด้านการเงินของโรงพยาบาล บุคลากรทางการแพทย์ไทยทำงานเกินเงินเดือนมาตลอด
โดยได้แต่บ่น แต่ไม่เคยมีการนัดชุมนุมหยุดงานประท้วงเรียกร้อง เหมือนหลายๆ ประเทศที่พัฒนาแล้วทำกัน
บุคลากรเรามีความเสียสละ ทุ่มเททั้งกายและใจในการทำงานเพื่อคนไข้ เพราะเราถูกสอน ถูกฝึกมาแบบนี้ .........
https://www.thecoverage.info/news/content/5162
ชีวิตของประชากรในประเทศอังกฤษ เวลส์ ไอร์แลนด์เหนือ และสกอตแลนด์ กว่า 67 ล้านคน กำลังระส่ำ
เพราะระบบบริการสุขภาพแห่งชาติของสหราชอาณาจักร (National Healthcare Service: NHS) ใกล้จะพังครืนลงมา
ศาสตราจารย์ นพ.มานพ พิทักษ์ภากร หัวหน้าศูนย์วิจัยเป็นเลิศด้านการแพทย์แม่นยำ คณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล กล่าววว่า
แม้ว่าภาพภายนอกจากหลายประเทศ โดยเฉพาะในกลุ่มยุโรปจะมองมายัง NHS ว่าเป็นระบบบริการสุขภาพที่ใช้งบประมาณได้คุ้มค่า
สามารถคุมงบประมาณด้านสุขภาพของประเทศได้ แต่หลังฉากอีกด้านหนึ่ง คือการรีดเอาทุกอย่างของระบบ
เพื่อให้การจัดบริการสุขภาพมีประสิทธิภาพมากที่สุด ซึ่งสิ่งที่ต้องแลกมาก็คือภาระงานที่เพิ่มขึ้นของบุคลากรทางการแพทย์
"NHS รีดศักยภาพทุกอย่างของระบบออกมาใช้ให้ได้ เหมือนกับการเฆี่ยนม้าให้วิ่ง มันก็วิ่งได้นะ แต่ระยะยาวจะวิ่งได้แค่ไหน
รีบปรับตัว ก่อนที่ระบบสุขภาพไทยล้ม หลังอังกฤษประกาศยุบระบบบริการสาธารณสุข NHS
อังกฤษกำลังเผชิญกับการเปลี่ยนแปลงครั้งประวัติศาสตร์ในวงการสาธารณสุข จากการ ประกาศยุบ NHS England
ของ เคียร์ สตาร์เมอร์ นายกรัฐมนตรีอังกฤษ เมื่อวันที่ 13 มี.ค. 2568
แม้จะไม่ใช่การยกเลิกระบบหลักประกันสุขภาพถ้วนหน้าของประเทศ ไปโดยสิ้นเชิง แต่การรวมระบบครั้งนี้มีเหตุผลหลักมาจาก
ปัญหาด้าน งบประมาณรายจ่ายด้านสุขภาพภาครัฐที่เพิ่มสูงขึ้นอย่างก้าวกระโดด
บุคลากรทางการแพทย์ที่ลาออก และผู้ป่วยที่ต้องทนรอคิวในระบบการรักษาที่ยาวนาน..........
https://www.pptvhd36.com/news/%E0%B8%AA%E0%B8%B1%E0%B8%87%E0%B8%84%E0%B8%A1/244733
สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ (สปสช.) ซึ่งประเทศอังกฤษเป็นต้นแบบที่ประเทศไทยนำมาปรับปรุงและพัฒนาเป็น สปสช. ของประเทศไทย......