เราเป็นพนักงานบริษัท ตอนนี้บริษัทอยู่ในช่วงที่ขาดทุน กำไรลดลง ยอดขายลดลง เลยต้องเซฟค่าใช้จ่ายหลาย ๆ อย่าง 
เราเป็นหัวหน้างานแผนกคลังสินค้า หัวหน้าแผนกอื่น หรือคนร่วมงานคนอื่น จะเห็นเราทำงานที่หัวหน้าต้องทำเอง อยู่เป็นประจำ 
และคงเห็นว่าเรามีศักยภาพมั้ง แล้วปัจจุบัน จนท DCC กำลังจะลาออก หัวหน้าแผนก DCC เขาจึงอยากได้เราไปช่วยงานแทนลูกน้องเขา
แต่ตัวเราไม่ได้อยากไป เพราะไม่ได้เก่งเอกสาร ประสานงานก็ไม่ชอบ เพราะเราพูดจาไม่ค่อยรู้เรื่อง (ความคิดเราและก็จากคนที่อยู่กับเราจริงๆชอบบ่นเสมอ) 
และเงินเดือนก็น้อยกว่า แต่ก็ได้ยินว่าจะปรับ แต่ก็น้อยกว่าที่เคยได้อยู่ดี และมันไม่มีความสบายใจและไม่มีความสุข เหมือนที่อยู่ตรงนี้ แผนกคลังสินค้า
เราจึงปฏิเสธไปแล้ว เราจึงคิดว่าเรารอดแล้ว เขาจึงมากดดันหัวหน้าแผนกเราให้เลือกคนไปให้เขาเลย และถ้าหัวหน้าส่งใครไปแล้วเขาไม่โอเค เราก็กลัวว่าเราจะยังไม่รอดที่จะต้องได้ไป เราควรทำยังไง จัดการยังไง เพราะเรารู้ดีว่าเราไม่พร้อมรับ เพราะเราไม่มั่นใจอะไรในบริษัทนี้ ตามที่เขากล่อมเรามาว่า อนาคตข้างหน้ามันเป็นโอกาสของเรา คือบริษัทไม่ได้มีอะไรที่เป็นกิจลักษณะ ที่ทำให้มั่นใจได้ว่า ไปอยู่ตรงนั้นแล้วมันจะโอเคจริง ๆ นะ 
ถ้าเราไม่โอเค เราก้กลับมาตรงนี้ไม่ได้แล้วนะ  แล้วเราต้องทำงานไปตลอด อนาคตเรา ปัจจุบันเรา ต้องปวดหัวไปเลยอะ 

แค่ว่าไม่ต้องการรับคนใหม่มา .. ทั้งที่มีคนมาสมัคร และมีประสบการณ์ DCC มาแล้ว

เป็นเพื่อน ๆ เพื่อนจะตัดสินใจยังไง