ทำไมคนบางคนจบใหม่มาทำงานบริษัทเเนว start up ทำไมไม่ทำงานบริษัทที่มีความเป็นทางการสูงเเทนเช่นบริษัทยักษ์ใหญ่มหาชนเเทน?

เเค่สงสัยเฉยๆนะครับ ไม่ได้จะดูถูกผู้ที่ทำงานในลริษัทเล็กๆ start upนะครับ คือเเค่สงสัยว่าทำไมคนบางคนจบใหม่มาทำงานบริษัทเเนว start up ทำไมไม่ทำงานบริษัทที่มีความเป็นทางการสูงเเทนเช่นบริษัทยักษ์ใหญ่มหาชนเเทน?ในเมื่อทำงานยักษ์ใหญ่มหาชน เขาน่าจะสอนงานได้ดีกว่ามีความเป็นทางการกว่า, เพราะทำงานบริษัท start up อาจไกล้ชิดกับเพื่อนร่วมงานมากจนเกินไป จนเลยเถิดความเป็นคนในที่ทำงาน เลยอาจเกิดการผิดใจกันง่ายเกินไป เลยสงสัยว่าทำไมคนบางคนจบใหม่มาทำงานบริษัทเล็กๆ start up เเทน ในเมื่อเดี๋ยวนี้ลริษัทใหญ่มหาชนมีตั้งเยอะเเยะหลาย บริษัท เเต่ทำไมบางคนถึงเลือกที่จะทำงานบริษัท start up เเทนที่จะไปทำงานบริษัทใหญ่มหาชน บางคนเชทชอบไกล้ชิดเพื่อนร่วมงาน,ผู้ก่อตั้งราวกับเพื่อนสมัยเรียน เลยเลือกที่จะทำงานในบริษัทเล็กๆ start up หรอครับ? เเค่สงสัยเฉยๆนะครับ
คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 3
สตาร์ทอัพ โครงสร้างองค์กรเล็กไม่ซับซ้อน สามารถเรียนรู้ระบบงานได้ทั่วถึงและแสดงศักยภาพตัวเองได้เต็มที่เพราะสายการบังคับบัญชาน้อย(flat) เงินค่าจ้างอาจดีกว่า

บริษัทมหาชนมั่นคงจริงแต่โครงสร้างองค์กรซับซ้อน มีชั้นของผู้บังคับบัญชามากกว่า การเคลื่อนตัวของการทำงานช้า การรู้ระบบงานทั้งองค์กรจะน้อยทำให้รู้เฉพาะส่วนที่ทำงานเท่านั้น เงินค่าจ้างอาจจะน้อย
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่