เคยมีเพื่อนร่วมงานแผนกอื่นที่เป็นคนช่างเมาท์ ช่างฟ้องไหม ? 
คือชอบไปเมาท์ว่าแผนกเราเป้นงั้นโง้นงี้ แต่ตัวเองเป็นหนักกว่า เช่น แผนกเรามาช้า แต่เรามาช้ากว่าเค้า เช่น เข้างานห้รามสายเกิน 09.00 น.
แต่เรามาเปิดห้อง 08.30 น. ตัวเองมา 09.00 น. แต่ไปบอกแผนกอื่นว่าแผนกเรามาช้า ชอบสั่งอะไรมากิน เดินกินทั้งวัน
แต่ตัดภาพมาที่ตัวเองก็สั่งยับ  เดินไปเอาอาหารมากินโต๊ะ กินข้าว 11.00 เข้ามาทำงาน 14.00 น. ไม่ใช่ช่วงเที่ยงก็ไปกินข้าว
คือตามจริงแผนกเราอยู่คนเดียว อยู่แบบสงบสุขมาโดยตลอด แต่พอมีแผนกนี้เข้ามา พูดว่าแผนกก็ไม่ได้ เพราะเป็นแค่คนเดียว 555+
ตอนนี้เริ่มรู้ตัวแล้วว่าโดนแบนเพราะปาก 555555555555555  

เรื่องมันแดงตรงที่แผนกอื่นทำไมรู้เรื่องอะไรแบบนี้เพราะว่าทำงานอยู่สองแผนก พูดถึงแผนกเราไม่ดีก็ต้องเป็นอีกแผนกหนึ่งที่อยู่ร่วมกันไหม?
ถ้าถามว่าตำแหน่งเค้าใหญ่ไหม ? ก็เป็นเมเนอร์เจอร์ แต่คนหลายแผนกก็เกลียดหมดนะเพราะชอบพูดมาก พูดไปเรื่อย ก่อนหน้านี้คิดว่าการพูดของเค้าก็ไม่ได้ดูมีประโยชน์อะไรเลยปล่อยผ่าน แต่หลังมาๆมาไปเมาท์ให้คนอื่นฟัง ( งงตรงที่ตัวเองก็เป็นเป็นหนักกว่า) แล้วยังกล้ามาเมาท์คนอื่นอีก

หัวหน้าและแผนกของเรารับรู้ถึง E นี้ E บ่ดีแต่ก็มีหลายคนบอกอยู่ว่าถ้าไม่ใช่ตำแหน่งนี้ก็ไม่มีคนคุยด้วยหรอกเพราะปากไม่ดี ว่าให้คนไปทั่ว 555555555555  หลังๆมาปล่อยเบลอ แต่ไม่พูดกัน แค่เฉพาะกับเจ้าตัวเค้าคนเดียวนะ ไอ้เราก็หยุดคนประเภทนี้ไม่ได้ด้วยดิเพราะปาก 
เลยอยากรู้ว่าถ้าเราเจอเพื่อนร่วมงาน คนละแผนกที่มีลักษณะนิสัยแบบนี้ควรระมัดระวังหลังยังไง ????