พอดีเราทำงานอยู่บริษัทมหาชนแห่งหนึ่ง เรื่องการใช้อารมณ์ของหัวหน้างานซึ่งไม่ใช่หัวหน้าโดยตรง แต่เป็นหัวหน้าของหัวหน้าอีก

เรามีปัญหาตรงที่ เราเคยป่วยและแจ้งลากับหัวหน้างานแล้ว แต่หัวหน้าของหัวหน้าหาว่าไม่ได้ป่วย 

และวันต่อมาเราก็จะไปทำงานปกติ แต่ไม่ไหว เลยไป รพ อีก 1 รอบ คุณหมอให้แอดมิด คุณหมอให้เลือกระหว่างงานกับชีวิต เราก็เลือกชีวิต เลยแอดมิด

ประมาณบ่ายโมง มีโทรมาตามใบรับรองแพทย์ ของวันที่แจ้งลาหัวหน้าไป บอกว่าให้ส่งด่วน ซึ่งตามที่ได้ข้อมูลมาถ้าลาป่วย 1 วันไม่จำเป็นต้องใช้ใบรับรองแพทย์ ส่วนวันที่เราแอดมิด ทางนั้นก็บอกให้เราส่งใบรับรองแพทย์ของวันที่แอดมิดด้วย เราก็เลยบอกไปว่า ยังไม่ได้ เพราะคุณหมอยังไม่ได้เขียนให้ ซึ่งปกติจะได้รับตอนออกจากโรงพยาบาล ทำให้ฝั่งนั้นไม่พอใจ หาว่าหัวหน้าเราให้ท้ายเรา ไม่ได้ป่วยจริง เราเลยเซลฟี่หน้าไปพร้อมสายน้ำเกลือ ว่าเราแอดมิดจริง อยู่ที่โรงพยาบาลจริง

ต้องบอกก่อนว่า ก่อนหน้านี้เราไม่เคยป่วยเลยแม้แต่ครั้งเดียวที่จะหยุดงานยาวๆ และงานไม่เคยมีปัญหาแม้แต่ครั้งเดียว แต่เหมือนบริษัท เปลี่ยน Policy ให้พนักงานสแกนนิ้วและถ่ายรูปหน้าตัวเองลงด้วย ทุกวัน เหมือนโรงเรียนดัดสันดาน

เราควรจะรับมืออย่างไรดี หรือเราควรปล่อยผ่านไป