ปัญหาการหาคนทำงาน

สวัสดีค่ะ ขอระบายหน่อยนะคะ

เราเป็น Gen y ที่เป็นเจ้าของกิจการเล็กๆ ค่ะ ดูแลเองทั้งหมดรวมถึงการจ้างคน เปิดมาตั้งแต่ปี 2020 สมัยก่อนว่าหาคนยากแล้ว ตอนนี้รู้สึกยากกว่าเดิมพันเท่าค่ะ แล้วคุณภาพคนก็ลดลง เหมือนทำงานรับค่าจ้างไปวันๆ (ความรู้สึกส่วนตัวค่ะ)

นัดมาสัมภาษณ์คุยไว้ดิบดีแต่พอถึงเวลาก็แกล้งตุยเย่ไปซะเกือบทุกคน ทักไปไม่ตอบ ไม่อ่าน โทรไปไม่รับ รู้สึกเหมือน ratio 1:500 ยากยิ่งกว่าเปิดเจอ Secret กล่องสุ่มอีกค่ะ 😂

อยากฝากบอกน้องๆ พี่ๆ ที่หางานทุกคน หากจะไม่มาสัมภาษณ์ก็แจ้งมาหน่อยค่ะ เสียเวลา เสียโอกาสสำหรับคนอื่นมากๆ บางทีปฏิเสธคนอื่นไปแล้วแต่คุณดันชิ่ง แค่บอกว่า ไม่สนใจแล้วค่ะ ได้งานแล้วค่ะ บลาๆ มันยากตรงไหนคะ เล่นปล่อยชิวให้รอเก้อทุกที ใจเขาใจเรานะคะ คุณอยากหางานทำ เราก็อยากได้คนทำงาน การสื่อสารติดต่อกันแค่นิดเดียวมันไม่น่ายากเกินไปค่ะ

ยิ่งอยากได้พนักงานที่พิมพ์ คะ ค่ะ ใช้ภาษาไทยง่ายๆ ให้ถูกต้องยังแทบจะเป็นไปไม่ได้ บอกตรงๆ เวลาคุยด้วยปวดหัวมากค่ะ นะค่ะ น่ะงับ น่ะคะ ถึงแม้เวลาพูดคุยกับลูกค้าจะไม่ได้ใช้ แต่เวลาเจอพนักงานพิมพ์มา วันนี่เบิ่กเงินน่ะง่าบบ มันก็แปลกๆ ทุกทีค่ะ 😂

ใครมีประสบการณ์แปลกๆ ขำๆ เกี่ยวกับการจ้างพนักงานมาแบ่งปันกันได้นะคะ ส่วนตัวเราหัวเราะทั้งน้ำตาอยู่ค่ะ.. (ตอนนี้อยากหาต่างชาติมากกว่าแล้วในใจคือคนไทยไม่ค่อยเวิร์คแล้วค่ะ)

ส่วนใหญ่เราจะโพสรับสมัครตามกลุ่มในแอปฟ้าที่หางาน และอยู่ใกล้โซนที่ร้านเราอยู่ค่ะ และติดป้ายรับสมัครหน้าร้าน งานของเราไม่ต้องใช้วุฒิหรือประสบการณ์อะไรค่ะ แค่ขยันตั้งใจ เราสอนงานให้ทั้งหมดค่ะ มีช่องทางไหนที่จะหาพนักงานได้อีกบ้างไหมคะ

เป็นกำลังใจให้นายจ้างหรือ HR ทุกคน สู้ๆ นะคะ เราเข้าใจคุณ มันเหนื่อยยยมากค่ะ ใครมีคำแนะนำอะไรบอกได้เลยนะคะ ยินดีรับฟังทุกคำแนะนำค่ะ
แก้ไขข้อความเมื่อ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่