ผมเข้าใจคุณนะ แต่ในมุมของผู้ประกอบการ ใครๆก็อยากได้คนที่มีความพร้อมมาร่วมงานด้วย

การที่คนๆนึงมาเริ่มงาน HR ต้องเตรียมพร้อมโอเรียนเทชั่น หัวหน้าเตรียมถ่ายทอดงาน เพื่อนร่วมทีมเตรียมทำงานกับพนักงานใหม่ ฯลฯ

อีกอย่าง ธุระส่วนตัว มันเป็นหน้าที่ของพวกเราที่ต้องจัดการเอง ไม่ใช่ธุระของพวกเขา...

ดังนั้นการที่เขาเข้าใจเราก็คือดี แต่ถ้าเขาจะไม่เข้าใจ เขาก็ไม่ผิดครับ