สวัสดีครับ
ส่วนตัวเป็นคนที่ทำงานอยู่ในบริษัทนานาชาติ มีติดต่อทั้งฝั่งเอเชีย ญี่ปุ่น จีน อินเดีย และฝั่งยุโรป เยอรมัน ฝรั่งเศส อิตาลี ฯลฯ
เวลาผมอีเมล์หรือติดต่องานกับทางฝั่งญี่ปุ่นหรือจีนจะง่ายมาก ๆ แบบอีเมล์ไปไม่ถึงชั่วหรือแปบเดียว ก็ตอบกลับมาแล้ว
แต่กลับกันตอนที่ผมอีเมลไปหาทางเยอรมัน กว่าจะตอบกลับบางทีอาทิตย์นึงบ้าง 15 วันบ้าง ทั้งนี้ผมก็คำนึงถึง time zone ก็เข้าใจว่าตอบกลับช้าเป็นเรื่องปกติ
หรือบ้างที ผมก็แจ้งหัวเมล์ไปว่า Urgent case ให้รีบตอบกลับ แต่กว่าจะตอบกลับมาก็ 5 วัน
แต่บ้างที่เห็นอีเมล์มาแจ้งตอบกลับมาว่า มีลาคลอด 2 ปี แล้วจะกลับมาทำงานปี 2026 ปลายปี (บางที่ก็รู้สึกว่าแบบยาวไปไมลืมหมด กลับมาจะทำงานได้หรือเปล่า 55555)
ทั้งนี้ผมได้มีโอกาสไปประชุมที่มิวนิค เยอรมัน ก็เลยสังเกตคนเยอรมันได้ว่า
1. เป็นคนที่เหมือนจะจริงจังแต่ก็ไม่จริงจัง เช่น จริงจังกับชีวิตมาก แต่ทำงานออกมาเหมือนคนไม่เคยทำ
2. เน้นประโยชน์ของตัวเอง ลองลงมาคือประโยชน์สาธารณะ และท้ายสุดคือบริษัท
3. ถ้าหากไม่พอใจกับรัฐสวัสดิการ หรืออะไรก็ตามที่กระทบกับตัวเองแม้นิดเดียว ก็พร้อมก่อวอร์ด (ผมไปสัมนาประมาณ 2 อาทิตย์ ก็เห็นประมาณ 2 - 3 ครั้ง แต่ไม่ใหญ่มาก)
4. ทั้ง ๆ ที่มีงานประชุมใหญ่ มีแจ้งก่อนเป็นเดือน ก็มีคนขอลาด้วยเหตุผลที่ว่า "ไปส่งลูกไปเที่ยว"
5. ขอลา vaction 3 เดือน ไปเที่ยวรอบโลก
สำหรับผมคือตอนไปอยู่ 2 อาทิตย์คือชิวมาก ๆ เรื่องใช้ชีวิต
แต่รู้สึกขัดกับการทำงานมาก เหมือนเราต้องเหนื่อย เตรียมเอกสารอยู่คนเดียว เหมือนทำงานกลุ่มม.ปลายแล้วเพื่อนไม่ค่อยช่วยเลยครับ
กลับกันผมไปทำงานที่ญี่ปุ่นค่อนข้างบ่อย เวลาไปทำงานที่เขาก็ต้อนรับเราอย่างดี ช่วยเหลือเราทุกอย่างไม่ขาดตกบกพร่อง
มีทำแผนกันว่าวันนี้ไปไหน พรุ่งนี้ไปไหน วันมะรืนไปไหน ยกเว้นวันหยุดก็จะปล่อยเรา จนวันสุดท้ายก่อนขึ้นเครื่องกลับไทย
ซึ่งสบายกับการทำงานมาก ๆ แต่แอบตึงไปนิดนึง
หรือว่าเราติดจากการที่เป็นคนไทย
ถ้ามีใครมาบอกว่าพนักงานคนไทย มนุษย์เงินเดือนไทยขี้เกียจนิ ผมจะเถียงขาดใจเลยจริง ๆ
จากที่กล่าวมาเป็นความคิดเห็นส่วนตัวของผมคนเดียวนะครับ เพื่อน ๆ อยากจะมาแชร์ให้เพื่อน ๆ ได้อ่าน หากเพื่อน ๆ พี่ ๆ มีอะไรจะแชร์ก็มาเลยฮะ
ปล.ผมเป็นคนพูดภาษาอังกฤษ เยอรมัน ญี่ปุ่นได้ เพราะฉนั้นเลยชอบชีวิตต่างแดนฮะ
คนเอเชียขยันกว่าคนยุโรป? (คหสต)
ส่วนตัวเป็นคนที่ทำงานอยู่ในบริษัทนานาชาติ มีติดต่อทั้งฝั่งเอเชีย ญี่ปุ่น จีน อินเดีย และฝั่งยุโรป เยอรมัน ฝรั่งเศส อิตาลี ฯลฯ
เวลาผมอีเมล์หรือติดต่องานกับทางฝั่งญี่ปุ่นหรือจีนจะง่ายมาก ๆ แบบอีเมล์ไปไม่ถึงชั่วหรือแปบเดียว ก็ตอบกลับมาแล้ว
แต่กลับกันตอนที่ผมอีเมลไปหาทางเยอรมัน กว่าจะตอบกลับบางทีอาทิตย์นึงบ้าง 15 วันบ้าง ทั้งนี้ผมก็คำนึงถึง time zone ก็เข้าใจว่าตอบกลับช้าเป็นเรื่องปกติ
หรือบ้างที ผมก็แจ้งหัวเมล์ไปว่า Urgent case ให้รีบตอบกลับ แต่กว่าจะตอบกลับมาก็ 5 วัน
แต่บ้างที่เห็นอีเมล์มาแจ้งตอบกลับมาว่า มีลาคลอด 2 ปี แล้วจะกลับมาทำงานปี 2026 ปลายปี (บางที่ก็รู้สึกว่าแบบยาวไปไมลืมหมด กลับมาจะทำงานได้หรือเปล่า 55555)
ทั้งนี้ผมได้มีโอกาสไปประชุมที่มิวนิค เยอรมัน ก็เลยสังเกตคนเยอรมันได้ว่า
1. เป็นคนที่เหมือนจะจริงจังแต่ก็ไม่จริงจัง เช่น จริงจังกับชีวิตมาก แต่ทำงานออกมาเหมือนคนไม่เคยทำ
2. เน้นประโยชน์ของตัวเอง ลองลงมาคือประโยชน์สาธารณะ และท้ายสุดคือบริษัท
3. ถ้าหากไม่พอใจกับรัฐสวัสดิการ หรืออะไรก็ตามที่กระทบกับตัวเองแม้นิดเดียว ก็พร้อมก่อวอร์ด (ผมไปสัมนาประมาณ 2 อาทิตย์ ก็เห็นประมาณ 2 - 3 ครั้ง แต่ไม่ใหญ่มาก)
4. ทั้ง ๆ ที่มีงานประชุมใหญ่ มีแจ้งก่อนเป็นเดือน ก็มีคนขอลาด้วยเหตุผลที่ว่า "ไปส่งลูกไปเที่ยว"
5. ขอลา vaction 3 เดือน ไปเที่ยวรอบโลก
สำหรับผมคือตอนไปอยู่ 2 อาทิตย์คือชิวมาก ๆ เรื่องใช้ชีวิต
แต่รู้สึกขัดกับการทำงานมาก เหมือนเราต้องเหนื่อย เตรียมเอกสารอยู่คนเดียว เหมือนทำงานกลุ่มม.ปลายแล้วเพื่อนไม่ค่อยช่วยเลยครับ
กลับกันผมไปทำงานที่ญี่ปุ่นค่อนข้างบ่อย เวลาไปทำงานที่เขาก็ต้อนรับเราอย่างดี ช่วยเหลือเราทุกอย่างไม่ขาดตกบกพร่อง
มีทำแผนกันว่าวันนี้ไปไหน พรุ่งนี้ไปไหน วันมะรืนไปไหน ยกเว้นวันหยุดก็จะปล่อยเรา จนวันสุดท้ายก่อนขึ้นเครื่องกลับไทย
ซึ่งสบายกับการทำงานมาก ๆ แต่แอบตึงไปนิดนึง
หรือว่าเราติดจากการที่เป็นคนไทย
ถ้ามีใครมาบอกว่าพนักงานคนไทย มนุษย์เงินเดือนไทยขี้เกียจนิ ผมจะเถียงขาดใจเลยจริง ๆ
จากที่กล่าวมาเป็นความคิดเห็นส่วนตัวของผมคนเดียวนะครับ เพื่อน ๆ อยากจะมาแชร์ให้เพื่อน ๆ ได้อ่าน หากเพื่อน ๆ พี่ ๆ มีอะไรจะแชร์ก็มาเลยฮะ
ปล.ผมเป็นคนพูดภาษาอังกฤษ เยอรมัน ญี่ปุ่นได้ เพราะฉนั้นเลยชอบชีวิตต่างแดนฮะ