▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
การบริหารจัดการ
มนุษย์เงินเดือน
การประเมินผลพนักงาน (Employee Appraisal)
พนักงานประจำ
สภาพแวดล้อมในการทำงาน (Work Environment)
มีวิธีการพูดกับหัวหน้ายังไงดี ถ้าไม่มีประชุมกับทำรายงานไร้สาระทุกวัน ผมผลิตงานได้เป็น 10 ชิ้น 10 อย่างต่อวัน
ตรงกันข้าม ถ้าเอาเวลาพวกนั้นมาทำงาน ผมผลิตงานได้เป็น 10 ชิ้น 10 อย่างต่อวัน ประชุมบ่อยไม่มีเวลาทำงาน
แต่พอสุดสัปดาห์ มาถามว่าได้ยอดเท่าไหร่ ?
จะเอายอดอะไร ก็ประชุมทุกวันแบบนี้
เหนื่อยกับการบริหารแบบนี้มาก ๆ สมมุติทำงาน 5 วัน ผมผลิตงานได้คนเดียว 50 ชิ้น สร้างยอดให้บริษัทเท่าไหร่
แต่ต้องมานั่งประชุมไร้สาระ กับทำรายงานแบบนี้เป็นวัน ๆ