สวัสดีค่ะ พอดีทำงานรอเรียกบรรจุครูค่ะ แต่เขตไม่มีวี่เเววจะเรียกถึงเราไหม เราเลยหางานทำรอเราทำงานร้านอาหารแห่งหนึ่ง ที่ไม่มีที่นั่งกิน ทำส่งผ่านGrab line man shopee food ค่ะ แล้วซื้อหน้าร้าน แล้วมีหลายสาขามาก สิ่งที่เราคิดว่างานที่เราทำนี่มันควรลาออกไปหาอื่นไหม ลักษณะงานประมาณนี้นะคะ
1 งานเป็นสบายค่ะ ทำอาหารส่งพี่ไรเดอร์แค่นั้น แล้วก็ลูกค้าหน้าร้าน ไม่มีเก็บโต๊ะ เสลาไรเดอน์มาเยอะๆก็เร่งรีบมาก อันนี้ปกติของร้านอาหาร
2. เราทำทุกอย่าง สั่งของ ไปซื้อของเอง ดูแลร้าน ดูแลพนักงาน ออกเงินซื้อผักสดเองก่อน อาทิตย์ประมาณ4-500บาท จ่ายค่าขนส่งที่เขามาเก็บปลายทาง 1รายการ 160 บาททุกครั้ง (ออกเงินก่อนทุกอาทิตย์ จะได้เงินทุกๆวันศุกร์ แต่ๆ บ้างครั้ง2อาทิตย์ได้ครั้ง )
3. จัดการสต็อก ถ้าสมุติว่าสต็อกของไม่พอเราโดนติค่ะ
4. เราได้เงินเดือนเท่าน้องๆที่พนักงาน แต่เหมือนเสียสละทุกอย่าง แค่AMแจ้งว่าให้เราดูแลร้านแทนผจก.เก่าที่ออก
5. เราสั่งของไปปกติ ประจำเดือนนะคะ พวก บรรจุภัณฑ์ เครื่องปรุง ซอสที่เป็นตัวหลักในการทำอาหาร มาส่งไม่เคยพอ (เลทการส่งเป็นสัปหาดาหล่าสุดที่ผ่านมา เกือบเดือน) เช่นเราสั่งประจำเดือนที่เราต้องใช้ จำนวน100 เอามาให้เรา30 แล้วไม่ส่งมาใหม่อีก (อันนี้เราไม่ค่อยรู้ระบบงานของสำนักงานใหญ่ เพราะจะสั่งงานไร หรือสอบถาม ผ่านไลน์ทุกอย่าง)
6. เราตามของที่ส่งไม่ครบ ผ่านไลน์ โดยผ่านทางหัวหน้าเรา เพราะเขาสั่งว่าห้ามให้แต่ละสาขาตามของเองต้องผ่านพี่เท่านั้น สรุปที่ผ่านมาเขาติเราว่าทำไมไม่แจ้งฝ่ายครัวกลางด้วย เพราะเขาครัวกลางเขาบอกว่า เห็นบอกให้ส่งแต่ไม่บอกวันที่เอาวันไหน (เรางงแล้ว1)
7. เขาขยายสาขาอย่างเดียว แต่เรารู้สึกว่า สต็อกของบริษัทไม่เคยพอเลย ถ้าสั่งมาเยอะมากๆ บ้างอย่างมันมีหมดอายุ เช่น ซอสต่างๆ มันก็สั่งไม่ได้ เราสั่งเผื่อแล้วค่ะ แต่บ้างครั้งทางนู้นเขาเลทแบบนานมาก
8. บริษัทให้ไปซื้อผักสดเอง ที่โลตัส ทุกๆสัปดาห์ และเราก็ออกเงิน ถ้าของที่เแห้งเลทจนของไม่พอขาย ทางแก้ที่หัวหน้าเสนอมาคือ ไปซื้อที่โลตัสมาใช้ก่อน สุดท้ายก็เงินเราออกก่อน (เงินเดือน 10,800นะคะ ) ออกเงินก่อนทุกอย่าง น้องที่ร้านไม่มีใครช่วยออกเลย เราบอกหัวหน้าเราไปแล้ว เขาบอกให้เงินส่วนกลางไม่ได้ ต้องทำแบบนี้แหละ
ควรออกหางานใหม่เลยดีไหมคะ แต่ตอนนี้เราไม่มีงานสำรองนะคะ แต่เรามีธุรกิจที่ทำกับแฟนอยู่ค่ะ
แนะนำได้เลยนะคะ
ลักษณะงานแบบนี้ควรลาออกมั้ย
1 งานเป็นสบายค่ะ ทำอาหารส่งพี่ไรเดอร์แค่นั้น แล้วก็ลูกค้าหน้าร้าน ไม่มีเก็บโต๊ะ เสลาไรเดอน์มาเยอะๆก็เร่งรีบมาก อันนี้ปกติของร้านอาหาร
2. เราทำทุกอย่าง สั่งของ ไปซื้อของเอง ดูแลร้าน ดูแลพนักงาน ออกเงินซื้อผักสดเองก่อน อาทิตย์ประมาณ4-500บาท จ่ายค่าขนส่งที่เขามาเก็บปลายทาง 1รายการ 160 บาททุกครั้ง (ออกเงินก่อนทุกอาทิตย์ จะได้เงินทุกๆวันศุกร์ แต่ๆ บ้างครั้ง2อาทิตย์ได้ครั้ง )
3. จัดการสต็อก ถ้าสมุติว่าสต็อกของไม่พอเราโดนติค่ะ
4. เราได้เงินเดือนเท่าน้องๆที่พนักงาน แต่เหมือนเสียสละทุกอย่าง แค่AMแจ้งว่าให้เราดูแลร้านแทนผจก.เก่าที่ออก
5. เราสั่งของไปปกติ ประจำเดือนนะคะ พวก บรรจุภัณฑ์ เครื่องปรุง ซอสที่เป็นตัวหลักในการทำอาหาร มาส่งไม่เคยพอ (เลทการส่งเป็นสัปหาดาหล่าสุดที่ผ่านมา เกือบเดือน) เช่นเราสั่งประจำเดือนที่เราต้องใช้ จำนวน100 เอามาให้เรา30 แล้วไม่ส่งมาใหม่อีก (อันนี้เราไม่ค่อยรู้ระบบงานของสำนักงานใหญ่ เพราะจะสั่งงานไร หรือสอบถาม ผ่านไลน์ทุกอย่าง)
6. เราตามของที่ส่งไม่ครบ ผ่านไลน์ โดยผ่านทางหัวหน้าเรา เพราะเขาสั่งว่าห้ามให้แต่ละสาขาตามของเองต้องผ่านพี่เท่านั้น สรุปที่ผ่านมาเขาติเราว่าทำไมไม่แจ้งฝ่ายครัวกลางด้วย เพราะเขาครัวกลางเขาบอกว่า เห็นบอกให้ส่งแต่ไม่บอกวันที่เอาวันไหน (เรางงแล้ว1)
7. เขาขยายสาขาอย่างเดียว แต่เรารู้สึกว่า สต็อกของบริษัทไม่เคยพอเลย ถ้าสั่งมาเยอะมากๆ บ้างอย่างมันมีหมดอายุ เช่น ซอสต่างๆ มันก็สั่งไม่ได้ เราสั่งเผื่อแล้วค่ะ แต่บ้างครั้งทางนู้นเขาเลทแบบนานมาก
8. บริษัทให้ไปซื้อผักสดเอง ที่โลตัส ทุกๆสัปดาห์ และเราก็ออกเงิน ถ้าของที่เแห้งเลทจนของไม่พอขาย ทางแก้ที่หัวหน้าเสนอมาคือ ไปซื้อที่โลตัสมาใช้ก่อน สุดท้ายก็เงินเราออกก่อน (เงินเดือน 10,800นะคะ ) ออกเงินก่อนทุกอย่าง น้องที่ร้านไม่มีใครช่วยออกเลย เราบอกหัวหน้าเราไปแล้ว เขาบอกให้เงินส่วนกลางไม่ได้ ต้องทำแบบนี้แหละ
ควรออกหางานใหม่เลยดีไหมคะ แต่ตอนนี้เราไม่มีงานสำรองนะคะ แต่เรามีธุรกิจที่ทำกับแฟนอยู่ค่ะ
แนะนำได้เลยนะคะ