หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถ้านายจ้าง เอางานมาให้ทำเพิ่มเป็น สองเท่า แต่ไม่ขึ้นเงินเดือนให้แม้แต่บาทเดียว เราทำอะไรได้บ้างครับ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
ปฏิเสธงานที่เพิ่มขึ้นมาได้ไหมครับ ทำแค่เท่าที่เคยทำ หรือ ยังไงต้องทนทำงานที่เพิ่มขึ้น แต่รับเงินเดือนเท่าเดิม
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
มนุษย์เงินเดือน ทำงานที่รักไปเรื่อยๆ จะมีทางรวยไหมครับ ต้องทำอย่างอื่นไหมนอกจากเป็นมนุษย์เงินเดือน ?
มนุษย์เงินเดือน ทำงานที่รักไปเรื่อยๆ จะมีทางรวยไหมครับ ต้องทำอย่างอื่นไหมนอกจากเป็นมนุษย์เงินเดือน ?
สมาชิกหมายเลข 7993281
บริษัทนี้หลอกลวงไหมคะ ชวนไปทำงาน Live Stream กับคนจีน
สวัสดีค่ะ พอดีเราหางานอยู่ อยู่ๆก็มีบริษัททักมา เนื้องานประมาณ ต้องการรับสมัคร HR (พูดภาษาจีน) Job Descriptions ⭐️เงินเดือน 35,000-45,000 บาท 📍 สถานที่ทำงาน: BTS อ
สมาชิกหมายเลข 6531379
บริษัทไม่จ่ายเงินเดือน เราสามารถยึดทรัพย์บริษัทได้ไหมครับ
เป็นเรื่องสมมุติครับ ถามเป็นความรู้ครับ เป็นพนักงานบริษัท ได้ notebook เครื่องประจำตำแหน่ง 1 เครื่องไว้ใช้ในการทำงาน อยู่มาวันนึงบริษัทปิดหนี ปิดกิจการ ไม่สามารถจ่ายเงินเดือนกับเราได้ notebook เครื่อ
สมาชิกหมายเลข 4122021
หัวหน้าแบบไหนที่คิดว่าชีวิตนี้อย่าได้เจอกันเลย
หัวหน้าแบบไหนที่คิดว่าชีวิตนี้อย่าได้เจอกันเลย แชร์ประสบการณ์กันส่งท้ายปีค่ะ
สมาชิกหมายเลข 7791768
ช่วงนี้มีแต่คนบอกว่าถ้ามีงานประจำให้กอดไว้ให้ดี
ช่วงนี้มีแต่คนบอกว่าถ้ามีงานประจำให้กอดไว้ให้ดี แชร์ประสบการณ์กันค่ะ
สมาชิกหมายเลข 7791768
นายจ้างย้ายสถานประกอบการหากลูกจ้างไม่สะดวกจะไปต้องแจ้งว่าไม่ไปไม่ใช่แจ้งว่าลาออก !!
สรุป ฝ่ายบุคคลให้เขียนใบลาออก อย่าเซนต์ ให้ไปศาบแรงงาน และกรมแรง หลายคนกรณีฝ่ายบุคคลปากเปล่า หน้าที่ตามกฎหมายอย่างไรบ้าง 1.นายจ้าง – หากย้ายสถานประกอบการที่กระทบต่อการด
สมาชิกหมายเลข 8553455
ย้ายสถานประกอบการนายจ้างต้องจ่ายค่าชดเชยอย่างไร
"ถ้าฝ่ายบุคคลให้เขียนใบลาออกอย่าเขียน เด็ดขาด" ถ้าบังคับฟ้องคณะกรรมการกรมแรงงาน หรือศาลแรงงาน หลักเกณฑ์ตามกฎหมาย๑) การย้ายสถานประกอบกิจการนายจ้างมีหน้าที่ต้องปิดประกาศแจ้งก
สมาชิกหมายเลข 8553455
ขอคำปรึกษาคิดจะลาออกจากงาน?
สวัดดีครับ อยากทราบความคิดเห็นหรือขอคำแนะนำจากทุกท่าน ตอนนี้อายุ24ครับทำงานอยู่ที่ๆหนึ่งมาประมาณ1ปีกว่าเพื่อนร่วมงานดีนะครับ แต่งานกดดันมากๆถ้าเราจะออกจากงานโดยที่ไม่มีแผนงานสำรอง แต่พอมีเงินสำรองใช้ป
สมาชิกหมายเลข 8524517
ถ้าอีก 20-30 ปีข้างหน้า เวียดนามเจริญแซงไทย คน Gen Z จะอธิบายคนรุ่นหลังอย่างไรครับ?
ตอนนี้เศรษฐกิจเวียดนามแรงมาก แบบฉุดไม่อยู่เลยนะครับ ถ้าเทียบกับเงินเดือนที่เค้าได้ แรงงานเวียดนาม อึด ถึก ทน กว่าไทย เด็กๆ เขาเรียนสายวิทย์เยอะกว่าไทยหลา
สมาชิกหมายเลข 6175981
เงินเดือน
สวัสดีค่ะ พอดีมีเรื่องอยากปรึกษาเพื่อนๆหน่อยค่ะ พอดีเราทำงานแล้วนายจ้างให้วันหยุด3วันต่อเดือนสมมุติเงินเดือน10,000 แล้วพอเวลาเงินเดือนออกนายจ้างจะคิดแบบนี้ค่ะ 1เดือนมี31วัน เขาจะเอา31วันลบ3วันก็คือวั
สมาชิกหมายเลข 8551462
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 425
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถ้านายจ้าง เอางานมาให้ทำเพิ่มเป็น สองเท่า แต่ไม่ขึ้นเงินเดือนให้แม้แต่บาทเดียว เราทำอะไรได้บ้างครับ