คุณปู 🦀 ผู้จัดการของชาลีกับกามิน บอกทุกอย่างแบบกระจ่างแจ้งละเอียดยิบ อ่านแล้วจะเข้าใจ ❤️

   
อ่านที่คุณปู  ผู้จัดการชาลีและกามินร่ายยาวแบบละเอียดยิบ   ทำให้เราเข้าใจอย่างถ่องแท้   ขอบคุณครับ🙏
 
เนื่องจากมีนักข่าวโทรมาถามข้อมูลเกี่ยวกับแน็กและกามินจำนวนมาก ซึ่งปูเองก็รู้สึกเสียใจกับสถานการณ์ที่เกิดขึ้น    จากการยุติความสัมพันธ์ของทั้งคู่ในตอนนี้ เพราะตลอดเวลาที่ผ่านมาน้องทั้งคู่อยู่ในความดูแลของปู  ปูก็ยังคงรักและหวังดีกับน้องทั้งคู่เสมอมา   และในที่นี้ปูขอพูดเรื่องที่เกี่ยวข้องกับการ
ทำงานของทั้งคู่ที่ปูรับผิดชอบนะคะ

เรื่องที่ 1   
กามินเข้ามาทำงานถูกกฎหมายหรือไม่?    เรื่องขั้นตอนการเข้ามาทำงานในไทยของกามินนั้นปูและเปิ้ลได้แนะนำนักกฎหมายและนักบัญชีผู้เชียวชาญด้านการทำงานของต่างชาติในไทยมาช่วยดูแล project  นี้ให้กับบริษัทชาลีเพื่อให้กามินเข้ามาทำงานในไทยได้ถูกต้อง ตามกฎหมายและให้ถูกต้องตามระเบียบต่างๆ สำหรับเรื่องใบอนุญาตการทำงานนั้นเราได้ทำเอกสารครบถ้วนทุกขั้นตอนแล้วซึ่งมี 4 ขั้นตอนหลักๆดังนี้
           
1) การขอWP3และNONB
2) การออกเล่มใบอนุญาตทำงาน (work permit)
3) การขอวีซ่าทำงานได้ 1 ปี
4) การขอMultipleentry ซึ่งตรงนี้ก็ต้องขอขอบคุณเจ้าหน้าที่ทุกหน่วยทุกท่านด้วยอย่างมากค่ะ   และณปัจจุบันทางบริษัทชาลีจะทำการแจ้ง ชื่อกามินออกและสิ้นสุดการเป็นพนักงานในเดือนกันยายนนี้ค่ะ

เรื่องที่ 2
การเสียภาษีของกามินถูกต้องหรือไม่?   เรื่องภาษีและการหักค่าใช้จ่ายต่างๆเราได้ตกลงและชี้แจ้งให้แน็กและกามินทราบตั้งแต่ต้นและรายได้จากการทำงานของทั้งกามินและชาลีจะรับเงินผ่านบริษัทชาลีตาม workpermit  ในส่วนการเสียภาษีของกามินนั้นบริษัทชาลีได้หัก ณ ที่จ่ายสำหรับรายได้กามินถูกต้องตามหลักการ   "จ่ายเงินได้ให้ชาวต่างชาติที่เข้ามาทำงานในไทยแต่อยู่ไม่ถึง180วัน"  ถูกต้องตามระเบียบแล้วค่ะ และนักบัญชีจะต้องมีหน้าที่ยื่นเรื่องดำเนินการ ที่สรรพากรให้ออกหนังสือรับรองการหัก ณ ที่จ่ายรับรองรายได้และการหักภาษีในไทยฉบับภาษาอังกฤษเพื่อส่งให้กามิน

เรื่องที่ 3
เรื่องรายได้ค่าตอบแทนในส่วนของกามิน สำหรับเรื่องรายได้ของกามินในแต่ละเดือนนั้นจัดสรรออกเป็น 3 ส่วนดังนี้

ส่วนที่ 1
หักเป็นค่าบริหารจัดการเข้าบริษัทชาลี  25% โดยในส่วนนี้ประกอบด้วย 2 ส่วน  
A. 10%หักเป็นค่าผู้จัดการขายงาน(ปู)โดย เรทนี้เป็นเรทที่มีการตกลงก่อนรับงานกับน้องทั้งคู่แล้ว  หมายเหตุ:เฉพาะงานพรีเซนเตอร์เท่านั้นที่หัก 15 % ซึ่งกามินมีงานพรีเซ็นเตอร์ 3 แบรนด์สินค้า)
B. ส่วนที่เหลือหักเป็นค่าใช้จ่ายจากการ ทำงานอาทิเช่น  ค่าสถานที่และจ้างทีมงานในการทำงาน  ค่าใช้จ่ายในสตูดิโอต่างๆ   ค่าช่างแต่งหน้า  ช่างทำผม  ค่าคอสตูม  ค่าเช่ารถและหักเป็นค่าใช้จ่าย  ส่วนตัวของกามินอาทิเช่น  ค่าอาหารและเครื่องดื่ม  ค่าน้ำค่าไฟ  ค่าตั๋วเครื่องบิน  ค่าล่าม   ค่าที่พัก   ค่าจิปาถะอื่นๆ

ส่วนที่ 2
หลังจากหักในส่วนที่ 1 (25%)  แล้วส่วน ที่เหลือนักบัญชีบริษัทฯได้คำนวณหักภาษี ณ ที่จ่ายเพื่อนำส่งสรรพากรถูกต้องทุกเดือนค่ะ  ซึ่งถูกต้องตามหลักการจ่ายเงินได้ให้ชาวต่างชาติที่เข้ามาทำงานในไทยแต่อยู่ไม่ถึง180วัน" 

ส่วนที่ 3
หลังจากหักในส่วนที่ 1 และส่วนที่ 2   แล้วที่เหลือจะเป็นรายได้ที่กามินได้รับ

เรื่องที่  4
เรื่องสัญญาของลูกค้าพรีเซนเตอร์งานคู่ทั้งหมดของแน็กและกามินสัญญาทุกตัวได้หมดตามระยะเวลาของสัญญาน้องทั้งคู่ไม่ได้มีใครเสียค่าปรับใดๆค่ะ 

สุดท้ายนี้อยากให้กำลังใจกับทุกฝ่าย  ให้เราทุกคนผ่านเรื่องนี้กันไปได้  กอดทุกคนนะคะ  ขอบคุณคะ

ขอขอบคุณ 🙏 แหล่งข่าวจาก kapook.com
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่