สวัสดีครับ อยากจะปรึกษาเกี่ยวกับสัญญาห้ามทำงานกับคู่แข่งหลังจากลาออก
เริ่มต้นเลย หลังจากเรียนจบผมก็เริ่มทำงานกับบริษัท A ในตำแหน่งวิศวกรกระบวนการ  
วันแรกของการทำงานจะมีการให้เซ็นสัญญา 2 ฉบับ
1. สัญาจ้างงาน(สัญญาเป็นภาษาไทยกับอังกฤษ)
2. สัญญาเกี่ยวกับความลับทางการค้ารวมถึงห้ามทำงานกับคู่แข่งหลังจากลาออก(สัญญาเป็นอังกฤษ)
   เนื้อหาสัญญาห้ามทำงานกับคู่แข่งหลังจากลาออก ซึ่งถ้าแปลเป็นไทยคงจะประมาณนี้ครับ
   พนักงานยอมรับที่จะไม่ : 
   1. เข้าทำงานหรือลงนามเป็นพนักงานกับบริษัทใด ๆ ที่ธุรกิจของบริษัทนั้นเป็นการก่อให้เกิดความเสียหายต่อ หรือเป็นการแข่งขันกับธุรกิจของบริษัท
   2. เข้าร่วมในกิจกรรมใด ๆ ที่เป็นการก่อให้เกิดความเสียหายต่อ หรือเป็นการแข่งขันกับธุรกิจของบริษัท เป็นระยะเวลา 1 ถึง 2 ปี หลังจากที่ลาออกหรือสิ้นสุดการจ้างงาน

ผมทำงานกับบริษัท A ตำแหน่งวิศวกรกระบวนการ ซึ่งดูแลบางกระบวนการผลิตของผลิตภัณฑ์ ก.
ต่อมาผมจะลาออกจากบริษัท A ไปทำงานกับบริษัท B    แต่ว่าทางบริษัทA ขู่ว่าจะฟ้องหากไปทำงานกับบริษัท B
เพราะเห็นว่าบริษัท B เป็นคู่แข่งทางธุรกิจ (บริษัท A กับ B นั้นมีการผลิตภัณฑ์หลายอย่างมากๆ แต่มีแค่บางประเภทเท่านั้นที่คล้ายกัน)

สำหรับหน้าที่ของผมที่จะได้ไปทำในบริษัท B คือ วิศวกรการผลิต ซึ่งดูแลการผลิตของผลิตภัณฑ์ ข.
ผลิตภัณฑ์ ก.  กับ ข. แตกต่างกันอย่างสิ้นเชิง  ซึ่งไม่สามารถนำ Know-How ของผลิตภัณฑ์ ก. จากบริษัท A ไปใช้กับผลิตภัณฑ์ ข.บริษัท B ได้

กรณีแบบนี้บริษัทสามารถฟ้องอะไรเราได้ไหมครับ? 
แล้วถ้าฟ้องเราจะสามารถสู้ได้ไหม?
มีกรณีตัวอย่างคล้ายๆแบบนี้ไหมครับ?

ขอบคุณครับ