แต่งตั้งคนไม่มีจริยธรรม เนี่ยนะ เค้าดูที่คุณสมบัติว่าครบไม่ครบ ขาดไม่ขาดก็พอปะน่ะ
ถ้าเอกชนเอาไปใช้
CEO ใต้ฟ้าเมืองไทยคงหลุดตำแหน่งกันระนาวไม่เหลือให้ใช้งาน และคงไม่มีองค์กรไหนทะลึ่งนำระบบนี้ไปใช้ เพราะมันคงไม่ได้ทำให้องค์กรพัฒนาขึ้น เว้นแต่องค์กรที่อยากพัฒนาลงเท่านั้น แสดงว่าระบบนี้ ไม่ Work ใช่มะ แต่ทำไมเราเอามาใช้กะประเทศซะงั้น ?
ถ้าเอาบรรทัดฐานจริยธรรมอย่างที่เศรษฐาโดนมาใช้กับองค์กรเอกชน คิดว่าคงเป็นการฆ่าล้างเผ่าพันธุ์ CEO
ถ้าเอกชนเอาไปใช้
CEO ใต้ฟ้าเมืองไทยคงหลุดตำแหน่งกันระนาวไม่เหลือให้ใช้งาน และคงไม่มีองค์กรไหนทะลึ่งนำระบบนี้ไปใช้ เพราะมันคงไม่ได้ทำให้องค์กรพัฒนาขึ้น เว้นแต่องค์กรที่อยากพัฒนาลงเท่านั้น แสดงว่าระบบนี้ ไม่ Work ใช่มะ แต่ทำไมเราเอามาใช้กะประเทศซะงั้น ?