สวัสดีครับ พอดีเป็นเด็กจบใหม่เพิ่งเริ่มทำงาน วิศวกร บ.รับเหมาA รับเหมาพวกรีโนเวทตึก อาคาร  แห่งนึงในกทม. แต่เป็นบริษัทขนาดกลางๆไม่ใหญ่มาก เพิ่งเปิดมา 16 ปีครับ เป็นพนักงานประจำแต่สัญญาจ้าง 1 ปีครับ (เขาแจ้งมาอย่างนี้) ถ้าจะต่อสัญญาต่อทางบ.จะแจ้งล่วงหน้า 30 วันครับ แต่ประเด็นอยู่ที่มีอีกบ.รับเหมาB ที่ผมสมัครไปตั้งแต่ก่อนเรียนจบ (ยื่นไปประมาณ 3 เดือน) แล้วเขาติดต่อกลับมาว่าอยากให้ร่วมงานด้วย ซึ่งเป็นบ.ขนาดใหญ่ บ.มหาชน รับเหมางานก่อสร้าง Infrastructure ใจผมอยากไปบ.นี้มากเลยครับ เนื่องด้วยเป็นบริษัทขนาดใหญ่และรายได้พอๆกันเลยครับ สวัสดิการใกล้เคียงกัน แต่บ.B มีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพที่เพิ่มมาครับ แต่ติดปัญหาตรงที่เพิ่งเริ่มงานเลยไม่แน่ใจว่าสามารถขอลาออกได้ไหมเนื่องด้วยติดสัญญาจ้าง 1 ปี (แต่ผมยังไม่ผ่านระยะเวลาทดลองงานนะครับ) ผมควรทำอย่างไรดีครับ หากลาออกจะติดปัญหาเรื่องสัญญารึป่าวครับ 

ปล.เหตุผลที่เริ่มทำงานบ.รับเหมา รีโนเวท หลักๆเลยคือเรื่องเงินเดือนครับ ตัวเนื้องานผมก็คิดว่าพอทำได้เพราะผ่านการฝึกงานมา 6 เดือนแล้วกับอาคารสูง
แต่ใจนึงก็เสียดายโอกาสที่จะได้ร่วมงานบ.ขนาดใหญ่ครับ ควรติดต่อกลับขอไปสัมภาษณ์กับบ.B ก่อนไหมครับ

เรื่องที่พักไม่ติดปัญหาเพราะผมเป็นคนตจว.และทั้งสองที่มีค่าที่พักให้ครับ บ.A ให้เป็นเงินก้อนต่อเดือน บ.B มีที่พักให้เขาจัดหาให้
ส่วนตัวผมอยากทำงานโครงสร้างครับ บ.A เลยไม่ค่อยตอบโจทย์ คือมีงานโครงสร้างบ้างที่เริ่มตั้งแต่ฐานรากจนจบตึก แต่น้อยมากๆ ส่วนใหญ่จะเป็นงานสถาปัตย์ ก่อ ฉาบ ก่อนที่จะตอบตกลงเริ่มงานก็มีลังเลบ้างครับ แต่ก็จะมีงานต่อเติมอาคารบ้างประปรายครับ 
ส่วนบ.B งาน Infra นี่ผมสนใจมากๆเลยครับ แต่กว่าเขาจะติดต่อกลับมามันนานเหลือเกินเลยถอดใจไปไม่รอครับ  🥲 รู้สึกตัดสินใจไม่ดีเลยครับ