กระทู้นี้ แค่อยากรู้เฉยๆ ครับว่าคนอื่นบริหารจัดการยังไงกันบ้างครับ รบกวนถามครับ - การเก็บเงินที่ปกติมีกำหนดเก็บเงินทุกสิ้นเดือน ช่วงสิ้นปีจะทวงกันวันไหนครับ ขอบคุณครับ

สวัสดีค่ะ เพื่อนๆชาวพันทิปทุกคน เรามีเรื่องจะมาปรึกษาค่ะ เราทำงานอยู่โรงพยาบาลแห่งหนึ่ง เป็นเจ้าพนักงานสาธารณสุขค่ะ เราทำงานเป็นเวลา 2 ปีแล้ว แต่ความรู้สึกอยากลาออกมันมีตั้งแต่ 5 เดือนแรกของการทำงานแล

สวัสดีค่ะ อยากทราบแบบนี้ขัดต่อกฎหมายไหม เริ่มงาน ก.ย.65 เดือนที่สองป่วยจึงลาป่วยไม่มีใบรับรองแพทย์ผ่านไลน์และหัวหน้าเซ็นต์รับทราบในวันต่อมาแต่พอสิ้นเดือนบริษัทหักเงินไป1วันที่หยุด แจ้งว่าเป็นพนักงานทด

ตามนั้นเลย หัวหน้าเรา เป็นแม่ม่ายลูกติด เค้าสนิทกันกับ หัวหน้าอีกแผนกนึงมาก ซึ่ง ผช. คนนั้นเค้าก็มีลูกมีเมียแล้ว แรกๆ เค้าทั้งสองบอกเป็นแค่เพื่อนกัน ผช. ซื้อขนมมาฝาก แรกๆ หัวหน้าเราก็ไม่กล้ากินนะ แต่ต

เรื่องมีอยู่ว่าเราลารร.ไปธุระเป็นเวลาหนึ่งสัปดาห์แล้วกลับมามีเข้าค่ายเป็นพี่เลี้ยงของโรงเรียน เพื่อนๆในกลุ่มดูเฉยๆกับเรามาก จนเข้าค่ายสังเกตได้ชัด ก่อนสิ้นปีเราทักไปถามเพื่อนในกลุ่มคนหนึ่งเกี่ยวกับเรา

แค่ไปตลาด ไปห้างใกล้บ้านก็ติดแหงกกลางถนนแล้ว ไปห้างไม่ได้เลย เพราะรถติดยาวมากกกก ตั้งแต่ตรงโน้น มาตรงนู้น คือเกือบสามร้อยเมตรเลย เห็นแล้วเพลีย แค่เห็นหน้าปากซอยแล้วรถติดเป็นพรึด คือเลี้ยวมอไซค์กลับเข้

คือเราได้คุยกับผชคนนึง เขาเป็นที่ปรึกษาให้เราทุกอย่างเราเองก็เป็นที่ปรึกษาให้เขาเราคุยกันทุกวัน โทรคุยกันตลอด ระหว่างคุยก็จะมีมาเล่าเรื่องความรักของตัวเอง เขาก็จะมีพูดถึงแฟนเก่าเขาคนคุยเขา เราเองก็มีพ

ต้องขอกล่าวก่อนว่า ปัจจุบันที่พิมพ์อยู่นี้ ตำแหน่งเป็น ขรก. ที่อยากจะลาออกตลอดเวลา / ไม่มีครอบครัว / มีแต่พ่อแม่ น้องหมาที่ต้องดูแล ตลอดการทำงานสายงาน ขรก.นี้ หรือจุดนี้ 5 ปีที่ผ่านมา พยายามบอกคนที่สน

กรณีที่1 ผมมีความประสงค์ในการใช้สิทธิ์ลาพักร้อนในช่วงวันหยุดสิ้นปีเป็นเวลาติดต่อ6วัน คือ 4วันแรกเป็นวันหยุดที่ทางบริษัทกำหนดให้หยุด และผมต้องการใช้ลาพักร้อนลาเพิ่มอีก 2วันเพราะจะไปเที่ยวต่างจังหวัด แต