มีหลานเฒ่าแก่มาทำงานในตำแหน่งพนักงานเหมือนกัน แต่ทำไมเงินเดือนต่างกัน หรือเพราะว่าเป็นหลานเฒ่าแก่เลยได้เงินเดือนเยอะกว่า

เราทำงานมาจะเข้า6ปี เงินเดือนยังเท่าเดิม ขึ้นแค่รอบเดียว เงินเดือนหมื่นถ้วน ย้ำว่าหมื่นถ้วน!!!
แต่ หลานเฒ่าแก่พึ่งมาทำงานยังไม่ถึงปี ได้เงินเดือน15,000 ตั้งแต่เข้ามาทำงาน ซึ่งตำแหน่งพนักงานเหมือนกัน แต่ใช้คำว่าหลาน เงินเดือนก็เยอะเลย งง แบบนี้ก็ได้หรอ ???

สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 2
เพราะลูกหลานเถ้าแก่ ถูกจ้างให้มาทำงานค่ะ ไม่ได้อยากมาทำงานเอง

ขอแก้คำผิด และขอบคุณความเห็นล่างๆ ติงมานะคะ “ เถ้าแก่“
ความคิดเห็นที่ 8
ยังต้องอยู่ในโลกนี้อีกนาน    เรียนรู้ว่าไม่มีอะไรเท่าเทียมกัน    สำคัญตัวเราพอใจสิ่งที่ได้ไหม

ลองลาออกไปหา    บริษัทที่ให้ความเสมอภาคดู      ไม่ต้องคุย  ยิ่งคุย   คุณจะยิ่งไปต่อยาก
ความคิดเห็นที่ 9
หลายๆความคิดเห็นตอบไปในแง่ของการเป็นหลานแล้ว

เราขอลองตอบในแง่ขององค์กรบ้าง เผื่ออยากออกไปทำงานที่อื่นแต่ก็อาจจะเจอเหตุการณ์เงินไม่เท่ากันได้อีก
ทำไมเงินเดือนไม่เท่ากัน จะพิจารณาทั้งสกิลที่มี การศึกษา และการเรียกเงินเดือนตอนสมัครของแต่ละคน
ต่อให้สกิลเท่าๆกัน จบพอๆกัน แต่ก็อาจจะได้เงินเดือนไม่เท่ากัน อยู่กับว่าเรามั่นใจเรียกเงินตอนสมัครเท่าไหร่ด้วยนะ
แล้วก็ขึ้นอยู่กับบัดเจทขององค์กรในช่วงนั้นๆด้วย

ใดๆ นอกจากจะมองแค่เรื่องเงินเดือนเราไม่เท่าหลานเจ้าของแล้ว อยากให้มองถึงเรื่องทำงานมา10ปีไม่ขึ้นเงินเดือนมากกว่า
อันนี้แย่กว่าหลานเค้าได้เงินเยอะกว่าพนักงานเก่าอีก
ความคิดเห็นที่ 1
ไม่เคยดูละครเหรอ ดีกับเค้าเยอะๆไว้แล้วจะดีเอง
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่