สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 4
จ้างมาทำงานน่ะครับ ไม่ได้จ้างมาเรียนงาน ต้องมองมุมนี้ด้วย
อย่างที่เค้าถามนั่นแหละ คุณเรียนมาไม่ตรงสายเลย คิดยังไงถึงมาสมัคร มันเป็นคำถามที่ไม่แปลกเลยนะ เพราะเค้าก็ต้องการคนทำงานเป็นเลย อาจจะแค่ไกด์ให้ก่อนก็รันงานได้ ไม่ได้ต้องการเด็กที่ไม่รู้อะไรเลย ต้องสอน A B C D ไรแบบนี้
เนื่องจากเป็นต่างจังหวัด เค้าจึงเรียกสัมฯ เพื่อเป็นทางเลือกของเค้า มันก็ไม่แปลกอะไรน่ะนะ
อย่างที่เค้าถามนั่นแหละ คุณเรียนมาไม่ตรงสายเลย คิดยังไงถึงมาสมัคร มันเป็นคำถามที่ไม่แปลกเลยนะ เพราะเค้าก็ต้องการคนทำงานเป็นเลย อาจจะแค่ไกด์ให้ก่อนก็รันงานได้ ไม่ได้ต้องการเด็กที่ไม่รู้อะไรเลย ต้องสอน A B C D ไรแบบนี้
เนื่องจากเป็นต่างจังหวัด เค้าจึงเรียกสัมฯ เพื่อเป็นทางเลือกของเค้า มันก็ไม่แปลกอะไรน่ะนะ
fukaze ถูกใจ, สุขะโต สุขะทานัง ทึ่ง, สมาชิกหมายเลข 5462720 ถูกใจ, MiKi_Oka ถูกใจ, ตุ๊กตาฟูฟ่อง ถูกใจ, Noir Aphrodite ถูกใจ, DevilOH ถูกใจ, ลาบราดอร์สีดำ ถูกใจ, อิ อิ อิ ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 2363856 ถูกใจรวมถึงอีก 1 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
ความคิดเห็นที่ 2
ยินดีต้อนรับสู่โลกความเป็นจริง
ลองคิดมุมกลับ คนที่ต้องมาสอนงานคือภาระที่เขามีเพิ่มขึ้นใช่ไหม แต่เขาได้เงินเดือนเท่าเดิม
ลองคิดมุมกลับ คนที่ต้องมาสอนงานคือภาระที่เขามีเพิ่มขึ้นใช่ไหม แต่เขาได้เงินเดือนเท่าเดิม
fukaze ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 5462720 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 3671658 ถูกใจ, จิน ณ จันทร์ ถูกใจ, ตุ๊กตาฟูฟ่อง ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 6797358 ถูกใจ
▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
สัมภาษณ์งาน
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานประจำ
สภาพแวดล้อมในการทำงาน (Work Environment)
คนที่ทำงานไม่สอนงานเด็กจบใหม่ ถือว่าเป็นเรื่องปกติมั้ยคะ
คือเราเป็นนศ.จบใหม่ค่ะ เรียนด้าน ID มา (การพัฒนาระหว่างประเทศ) แต่เราชอบอ่านข่าว ตัดคลิป ตัดต่อภาพกราฟฟิก ทำอินโฟกราฟฟิก รวม ๆ ก็คือเราชอบทำงานสายครีเอเตอร์ค่ะ มันเป็นสิ่งที่เราถนัด เพราะได้ใช้ความ creativity อยู่เสมอ
เรามีความคิดว่าเรียนมาแต่ทำงานไม่ตรงสาย ก็ไม่น่าจะทำให้ลำบากอะไร เพราะเรารู้สึกว่าเราก็ไม่ค่อยอินกับสิ่งที่เรียนมาด้วย ชอบงานบันเทิง ๆ มากกว่า
แล้วเราก็ได้มีโอกาสไปสัมภาษณ์งานที่บ.ผลิตสื่อที่หนึ่งในโซนภาคเหนือนี่แหละค่ะ (ค่อนข้างมีชื่อเสียงเลย) ตอนสัมภาษณ์มีแค่ผจก.มาสัมเราคนเดียว เขาก็ถามทั่วไป ให้แนะนำตัว พูดเหนือได้มั้ย (เราก็เป็นคนเหนือค่ะแต่ไม่ได้จบมช.) ก็จะถามเป็นคำถามปกติเลย แต่ทีนี้เขาบอกว่า "ที่นี่ไม่มีใครจะมาสอนงานให้นะ ต้องทำเองเป็น ต้องเก่ง แต่น้องก็ยังไม่มีประสบการณ์เลยนี่ อีกอย่างไม่ได้เรียนตรงสายมาด้วย คิดว่าจะทำได้หรอ พึ่งเรียนจบเองนะ คิดยังไงมาสมัครงานที่นี่ คิดยังไงมาหาประสบการณ์ที่นี่" ถามจี้จนเราเองก็ช็อกค่ะ ไปต่อไม่เป็นเลย เราเลยบอกไปว่าถ้าได้เรียนรู้ก็คิดว่าจะทำงานให้ออกมาดีได้ เพราะตัวเองก็เป็นคนชอบเรียนรู้ที่จะทำอะไรใหม่ ๆ และพัฒนาตัวเองอยู่ตลอด ถึงแม้จะจบไม่ตรงสายแต่ก็อยากสร้างโอกาสให้กับตัวเอง
(จริง ๆ ตัวเราเองก็ยังไม่มีประสบการณ์การทำงานแบบจริงจังเลย มีแต่แต่ตอนไปฝึกงาน ซึ่งมันก็แค่3เดือนตามหลักสูตรที่สำนักวิชาเขากำหนดมาให้)
และคำพูดนี่ทำเรารู้สึกเฟลนิดนึงค่ะ ผจก.เขาบอกว่าก็ต้องไปเรียนรู้เอง คนที่นี่เขาไม่ได้มีเวลาว่างมานั่นสอนงานเด็กจบใหม่หรอกนะ เอาตรง ๆ ก็แอบบนอยอยู่เหมือนกันค่ะ แต่ต้องปั้นหน้ายิ้มสู้ไว้ ;-;
สุดท้ายก่อนจบสัมภาษณ์เราก็มีถามวัฒนธรรมองค์กร เขาก็บอกว่ามันก็ไม่มีอะไรมาก บอกยาก อยากรู้ก็ต้องลองมาทำงานที่นี่ดู
เราเลยกลับมานั่งคิดว่าว่าจริง ๆ เราเหมาะกับการทำงานที่นี่หรือเปล่า และอีก point หนึ่งที่ทำให้เราคิดหนักเลยคือการที่เป็นเด็กจบใหม่มันแย่มากเลยหรอคะ เรียนมาแล้วอยากเบนสายทำงานก็ดูเหมือนจะเป็นเรื่องไม่ดีอีก ทำไมถึงไม่ค่อยอยากจะสอนงานกัน ทั้ง ๆ ที่บางทีประกาศเองว่ายินดีรับเด็กจบใหม่ ยินดีสอนงานนั่นนี่ แต่พอเอาเข้าจริง ๆ คือเหมือนเขาแค่ต้องการคนที่ทำงานงานได้แล้ว มีประสบการณ์แล้วไปทำงานให้แค่นั้นเองค่ะ
ผู้อ่านคนไหนที่เข้ามาเห็นแล้วรู้สึกยังไง หรืออยากแนะนำ หรืออยากแชร์อะไรก็สามารถบอกกันได้นะคะ