สวัสดีครับ ผมเป็นเด็กจบใหม่ อายุ 22 ปีครับ ผมเพิ่งได้รับ offer งาน โดยเริ่มงานวันที่ 1 สิงหาคมนี้ครับ เบื้องต้น hr แจ้งว่าวันที่ 1 จะเป็นการเซ็นสัญญาและมี orientation ก่อน แล้วตอนที่ผมสัมภาษณ์งาน ผมได้ถามหัวหน้าไปครับว่าคนในทีมมีรุ่นๆไหนบ้าง เขาก็บอกว่าเด็กสุดของแผนกน่าจะอายุประมาณ 25-26 ครับ ผมเลยคิดว่างั้นผมก็น่าจะเป็นคนที่เด็กสุดในแผนก แต่ผมก็ไม่รู้นะครับว่าจะมีใครที่เข้ามาทำงานพร้อมกับผมไหม เพราะว่าตำแหน่งนี้รับ 2 คนครับ แต่ผมก็ยังไม่เห็นเขาลบโพสประกาศรับสมัครนะครับ แถมยังอัพเดตโพสอยู่ตลอดเลยครับว่ายังรับ 2 คน (ซึ่งจริงๆ ผมเห็นโพสประกาศรับสมัครตั้งแต่ช่วงประมาณเดือนเม.ย.-พ.ค. แล้วนะครับ แต่เป็นคนละเว็บกัน แบบนี้พอเป็นไปได้มั้ยครับว่าตำแหน่งนี้มีอัตราการลาออกสูง?) หรือเขากลัวผมทำได้วันเดียวแล้วออกหรือเปล่าครับ ฮ่าๆ

พี่ๆคนไหนมีคำแนะนำสำหรับ first jobber อย่างผมมั้ยครับ ว่าต้องวางตัวยังไงแบบไหนถึงจะเหมาะสม เพราะตอนฝึกงานผมได้รับประสบการณ์ที่ไม่ค่อยดีเท่าไหร่ครับ ไปถึงวันแรกไม่มีการพาไปแนะนำหรือใดๆทั้งสิ้น บางคนไม่รู้ด้วยซ้ำว่ามีผมที่เป็นเด็กฝึกงานมาใหม่ ผมต้องเข้าหาทุกคนเองซึ่งเหนื่อยมากครับ เพราะเด็กฝึกงานด้วยกันก็ดูจะไม่ค่อยอยากคุยกับคนใหม่สักเท่าไหร่ เหมือนเขาฝึกงานกันมานานแล้วน่ะครับ แล้วอยู่ๆมีผมเข้าไป นึกออกมั้ยครับ เหมือนย้ายโรงเรียนกลางคันแล้วไม่มีเพื่อน เพราะทุกคนมีกลุ่มกันหมดแล้วอะไรทำนองนั้นเลยครับ (ปกติผมเป็นคนเข้ากับคนง่ายและคุยเก่งนะครับ แต่พอเขาตั้งกำแพงขนาดนั้นมันก็เลยรู้สึกเหนื่อยและไม่อยากคุยต่อน่ะครับ) ส่วนพี่ที่เป็นพนักงานก็ไม่ค่อยคุยกับเด็กฝึกงานสักเท่าไหร่ครับ ครั้งนี้ก็เลยแอบกลัวนิดนึงครับ กลัวจะโดนทรีตแบบที่ผ่านมาครับ

ขอขอบคุณทุกความเห็นครับ