ผลสำรวจบริษัทจัดหาคู่ชั้นนำในไทยชี้ วัยทำงาน 47.2% พบรักในออฟฟิศ
มองความสัมพันธ์ในที่ทำงานเป็นเรื่องธรรมดา
ส่วนคนไม่โสด 33% มีโอกาสในการนอกใจกับเพื่อนร่วมงาน
ในเดือนมิถุนายน 2567 ที่ผ่านมา บริษัทจัดหาคู่ ระดับไฮเอนด์ Bangkok Matching ได้ทำการเก็บข้อมูลจากกลุ่มตัวอย่างวัยทำงานกว่า 500 คน ในแบบสำรวจชื่อ “เมื่อหัวใจเต้น ในที่ทำงาน” ซึ่งเป็นการสำรวจเกี่ยวกับการพัฒนาความสัมพันธ์ระหว่างเพื่อนร่วมงาน ไปสู่การเป็นแฟนและคู่ชีวิต เพื่อสำรวจว่าคนวัยทำงานในยุคปัจจุบันมีประสบการณ์เกี่ยวกับสร้างความสัมพันธ์แบบคนรักในที่ทำงานมากน้อยแค่ไหน รวมถึง การต้องใกล้ชิดเห็นหน้ากันวันละ 9 – 10 ชั่วโมงต่อวัน นำไปสู่การนอกใจในที่ทำงานได้หรือไม่ มากน้อยเพียงไหน
เพื่อนร่วมงานในที่ทำงาน
โดยในการสำรวจครั้งนี้ มีผู้ให้ข้อมูลที่เป็นเพศหญิง คิดเป็นสัดส่วน 49% เพศชาย 34.4% และ LGBTQA+ 16.6% โดยผู้เข้าร่วมตอบแบบสำรวจมีอายุตั้งแต่ 21 ปี ซึ่งเป็นช่วงอายุของ First Jobber เด็กจบใหม่ ไปจนถึงวัยผู้ใหญ่ใกล้เกษียณอายุ 60 ปี เพื่อให้ครอบคลุมกับ Generation ในที่ทำงาน และส่วนใหญ่ 75.4% เป็นวัยทำงานจากพื้นที่จังหวัดกรุงเทพมหานคร
ผลสำรวจยืนยัน พนักงานกว่า 47.2% เคยมีความสัมพันธ์โรแมนติกในที่ทำงาน
จากผลสำรวจเบื้องต้น พบว่า 80% จากกลุ่มตัวอย่างทั้งหมดประกอบอาชีพ “พนักงานบริษัท” รองลงมาคือ อาชีพอิสระ และ อาชีพเจ้าของกิจการ ที่เป็นผู้ให้ข้อมูลเกี่ยวกับประสบการณ์ในการออกเดทกับเพื่อนร่วมงาน หรือคนในออฟฟิศเดียวกัน โดยพบว่าเกือบครึ่งหนึ่งของผู้ตอบแบบสอบถามหัวข้อ “เคยมีความสัมพันธ์” แบบโรแมนติกกับเพื่อนร่วมงานหรือไม่ ผลออกมาดังนี้
52.8% ไม่เคยมีความสัมพันธ์เชิงคนรักกับเพื่อนร่วมงาน
47.2% เคยมีความสัมพันธ์ หรือกำลังมีความสัมพันธ์เชิงคนรักกับเพื่อนร่วมงาน
นอกจากนี้ผลสำรวจยังเผยระยะเวลาในการคบหาดูใจของความสัมพันธ์ที่เกิดขึ้นในที่ทำงาน ว่ามีระยะอยู่ในช่วงเวลาดังต่อไปนี้
42.1% คบกันนานกว่า 1 ปีขึ้นไป
36.6% คบกันจนกลายเป็นคู่จริง (แต่งงาน สร้างครอบครัว)
9.4% คบกันไม่เกิน 1 ปี
ทำให้เห็นว่า ความสัมพันธ์ที่เกิดจากที่ทำงาน เป็นความสัมพันธ์ที่สามารถไปต่อได้ในระยะยาวและพัฒนาไปสู่การลงหลักปักฐานเป็นคู่ที่จริงจังได้ในอนาคต
และในส่วนของมุมมองของบุคคลที่ 3 พบว่ากลุ่มคนทำงานกว่า 92.1% ให้คำตอบในทิศทางเดียวกันว่าพวกเขา “เคยเห็น” ความสัมพันธ์ระหว่างเพื่อนร่วมงานที่เกิดขึ้นในออฟฟิศจนเป็นเรื่องที่ค่อนข้างปกติ ซึ่งมีความรู้สึกต่อสถานการณ์ดังกล่าว ดังนี้
51.9% รู้สึกยินดีไปกับเพื่อนด้วย
26.7% รู้สึกเฉย ๆ
21.4% รู้สึกไม่เห็นด้วย
เพื่อนร่วมงาน
แต่นอกจากคนโสดในที่ทำงานที่สร้างความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานที่โสดเหมือนกันแล้ว ก็มี “คนไม่โสด” บางส่วนก็มองหาความสัมพันธ์ “ซ้อน” ในสถานที่ทำงานด้วยเช่นกัน
“คนไม่โสด” วัยทำงานกว่า 33.5% ยอมรับว่ารู้สึก “อยากนอกใจ” ในที่ทำงาน
แม้จากผลสำรวจด้านความต้องการอยากนอกใจในที่ทำงาน จะพบว่าคนมีคู่แล้วจำนวนร้อยละ 66 ตอบว่าพวกเขาไม่ได้รู้สึกอยากจะนอกใจไปกับเพื่อนร่วมงาน แต่ว่ายังมีอีกจำนวนร้อยละ 33.5 ที่ยอมรับว่าพวกเขาเคยรู้สึกอยากนอกใจไปกับเพื่อนร่วมงานในบริษัท หรือในออฟฟิศของตัวเองอยู่บ้าง และมีบางส่วนที่กระทำการ “นอกใจ” คนรักของตัวเองไปกับคนในที่ทำงานของตัวเอง
โดยพบว่าส่วนใหญ่แล้วคนที่มีการนอกใจในที่ทำงาน จะนอกใจไปกับบุคคลดังต่อไปนี้
51.4% นอกใจไปกับเพื่อนที่ทำงานร่วมกัน
18.6% นอกใจไปกับคนที่เป็นหัวหน้างาน
17.1% นอกใจไปกับลูกน้อง
10% นอกใจไปกับน้องฝึกงานที่ตัวเองดูแลหรือให้ความช่วยเหลือ
ซึ่งส่วนใหญ่จะเลือกนอกใจไปกับคนที่เป็นเพื่อนร่วมงานที่มีความสนิทสนม มีการร่วมงานกันมากที่สุด เพราะมีช่องทางในการพูดคุย พัฒนาความสัมพันธ์ซ่อนเร้นได้ง่ายกว่า รองลงมาคือหัวหน้างาน ลูกน้อง และเด็กฝึกงาน โดยผลสำรวจยังพบด้วยว่า ร้อยละ 52.9 ของคนที่นอกใจไปกับเพื่อนร่วมงาน นิยมนัดเจอกันนอกออฟฟิศ
สถานที่นัดเจอหลังเลิกงาน/นอกออฟฟิศที่นิยม ตามผลโพล ได้แก่
ร้านอาหาร 38%
คอนโด หรือบ้าน 89%
ห้างสรรพสินค้า 45%
ร้านกาแฟ 96%
โรงหนัง 96%
โรงแรม96%
อื่น ๆ เช่น บาร์ ต่างจังหวัด ต่างประเทศ ฯลฯ 91%
แต่สำหรับในเรื่องโอกาสของการพัฒนาความสัมพันธ์ที่เกิดจากการนอกใจในที่ทำงาน ไปสู่การเป็นคู่จริงในชีวิตจริงนั้น มีน้อยกว่าการพัฒนาความสัมพันธ์ระหว่างคนโสดสองคน อยู่ถึง 32.2% เพราะจากผลสำรวจดังกล่าวทำให้พบว่า คู่ที่เริ่มต้นคบกันจากการนอกใจจะสามารถพัฒนาไปเป็นคู่จริงได้เพียง 4.3% เท่านั้น โดยส่วนใหญ่แล้วจะคบกันไม่เกิน 1 ปี หรือคบกันประมาณ 1 ปี มากสุดเท่านั้น
จึงสามารถสรุปผลจากผลสำรวจในครั้งนี้ได้ว่า ในปัจจุบัน การพัฒนาความสัมพันธ์จากเพื่อนร่วมงานสู่คนรักในสถานที่ทำงานนั้น เป็นเรื่องที่พบเห็นได้มาก และเป็นเรื่องปกติ ในสายตาคนวัยทำงานส่วนใหญ่ รวมถึงมีคนไม่โสดวัยทำงานบางส่วนเช่นกัน ที่แอบมีความสัมพันธ์ซ่อนเร้นกับเพื่อนร่วมงาน แต่ว่าอัตราความสำเร็จในการพัฒนาความสัมพันธ์ไปสู่ระยะยาวนั้น เกิดขึ้นน้อยกว่าการคบกันระหว่างคนโสดกับคนโสดด้วยกันเอง
ที่มา
https://www.bangkokmatching.com/th/
https://www.pptvhd36.com/news/%E0%B9%84%E0%B8%A5%E0%B8%9F%E0%B9%8C%E0%B8%AA%E0%B9%84%E0%B8%95%E0%B8%A5%E0%B9%8C/228279
เผยผลสำรวจเมื่อใจเต้นในที่ทำงาน… วัยทำงานคิดนอกใจกี่เปอร์เซ็นต์?
มองความสัมพันธ์ในที่ทำงานเป็นเรื่องธรรมดา
ส่วนคนไม่โสด 33% มีโอกาสในการนอกใจกับเพื่อนร่วมงาน
ในเดือนมิถุนายน 2567 ที่ผ่านมา บริษัทจัดหาคู่ ระดับไฮเอนด์ Bangkok Matching ได้ทำการเก็บข้อมูลจากกลุ่มตัวอย่างวัยทำงานกว่า 500 คน ในแบบสำรวจชื่อ “เมื่อหัวใจเต้น ในที่ทำงาน” ซึ่งเป็นการสำรวจเกี่ยวกับการพัฒนาความสัมพันธ์ระหว่างเพื่อนร่วมงาน ไปสู่การเป็นแฟนและคู่ชีวิต เพื่อสำรวจว่าคนวัยทำงานในยุคปัจจุบันมีประสบการณ์เกี่ยวกับสร้างความสัมพันธ์แบบคนรักในที่ทำงานมากน้อยแค่ไหน รวมถึง การต้องใกล้ชิดเห็นหน้ากันวันละ 9 – 10 ชั่วโมงต่อวัน นำไปสู่การนอกใจในที่ทำงานได้หรือไม่ มากน้อยเพียงไหน
เพื่อนร่วมงานในที่ทำงาน
โดยในการสำรวจครั้งนี้ มีผู้ให้ข้อมูลที่เป็นเพศหญิง คิดเป็นสัดส่วน 49% เพศชาย 34.4% และ LGBTQA+ 16.6% โดยผู้เข้าร่วมตอบแบบสำรวจมีอายุตั้งแต่ 21 ปี ซึ่งเป็นช่วงอายุของ First Jobber เด็กจบใหม่ ไปจนถึงวัยผู้ใหญ่ใกล้เกษียณอายุ 60 ปี เพื่อให้ครอบคลุมกับ Generation ในที่ทำงาน และส่วนใหญ่ 75.4% เป็นวัยทำงานจากพื้นที่จังหวัดกรุงเทพมหานคร
ผลสำรวจยืนยัน พนักงานกว่า 47.2% เคยมีความสัมพันธ์โรแมนติกในที่ทำงาน
จากผลสำรวจเบื้องต้น พบว่า 80% จากกลุ่มตัวอย่างทั้งหมดประกอบอาชีพ “พนักงานบริษัท” รองลงมาคือ อาชีพอิสระ และ อาชีพเจ้าของกิจการ ที่เป็นผู้ให้ข้อมูลเกี่ยวกับประสบการณ์ในการออกเดทกับเพื่อนร่วมงาน หรือคนในออฟฟิศเดียวกัน โดยพบว่าเกือบครึ่งหนึ่งของผู้ตอบแบบสอบถามหัวข้อ “เคยมีความสัมพันธ์” แบบโรแมนติกกับเพื่อนร่วมงานหรือไม่ ผลออกมาดังนี้
52.8% ไม่เคยมีความสัมพันธ์เชิงคนรักกับเพื่อนร่วมงาน
47.2% เคยมีความสัมพันธ์ หรือกำลังมีความสัมพันธ์เชิงคนรักกับเพื่อนร่วมงาน
นอกจากนี้ผลสำรวจยังเผยระยะเวลาในการคบหาดูใจของความสัมพันธ์ที่เกิดขึ้นในที่ทำงาน ว่ามีระยะอยู่ในช่วงเวลาดังต่อไปนี้
42.1% คบกันนานกว่า 1 ปีขึ้นไป
36.6% คบกันจนกลายเป็นคู่จริง (แต่งงาน สร้างครอบครัว)
9.4% คบกันไม่เกิน 1 ปี
ทำให้เห็นว่า ความสัมพันธ์ที่เกิดจากที่ทำงาน เป็นความสัมพันธ์ที่สามารถไปต่อได้ในระยะยาวและพัฒนาไปสู่การลงหลักปักฐานเป็นคู่ที่จริงจังได้ในอนาคต
และในส่วนของมุมมองของบุคคลที่ 3 พบว่ากลุ่มคนทำงานกว่า 92.1% ให้คำตอบในทิศทางเดียวกันว่าพวกเขา “เคยเห็น” ความสัมพันธ์ระหว่างเพื่อนร่วมงานที่เกิดขึ้นในออฟฟิศจนเป็นเรื่องที่ค่อนข้างปกติ ซึ่งมีความรู้สึกต่อสถานการณ์ดังกล่าว ดังนี้
51.9% รู้สึกยินดีไปกับเพื่อนด้วย
26.7% รู้สึกเฉย ๆ
21.4% รู้สึกไม่เห็นด้วย
เพื่อนร่วมงาน
แต่นอกจากคนโสดในที่ทำงานที่สร้างความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานที่โสดเหมือนกันแล้ว ก็มี “คนไม่โสด” บางส่วนก็มองหาความสัมพันธ์ “ซ้อน” ในสถานที่ทำงานด้วยเช่นกัน
“คนไม่โสด” วัยทำงานกว่า 33.5% ยอมรับว่ารู้สึก “อยากนอกใจ” ในที่ทำงาน
แม้จากผลสำรวจด้านความต้องการอยากนอกใจในที่ทำงาน จะพบว่าคนมีคู่แล้วจำนวนร้อยละ 66 ตอบว่าพวกเขาไม่ได้รู้สึกอยากจะนอกใจไปกับเพื่อนร่วมงาน แต่ว่ายังมีอีกจำนวนร้อยละ 33.5 ที่ยอมรับว่าพวกเขาเคยรู้สึกอยากนอกใจไปกับเพื่อนร่วมงานในบริษัท หรือในออฟฟิศของตัวเองอยู่บ้าง และมีบางส่วนที่กระทำการ “นอกใจ” คนรักของตัวเองไปกับคนในที่ทำงานของตัวเอง
โดยพบว่าส่วนใหญ่แล้วคนที่มีการนอกใจในที่ทำงาน จะนอกใจไปกับบุคคลดังต่อไปนี้
51.4% นอกใจไปกับเพื่อนที่ทำงานร่วมกัน
18.6% นอกใจไปกับคนที่เป็นหัวหน้างาน
17.1% นอกใจไปกับลูกน้อง
10% นอกใจไปกับน้องฝึกงานที่ตัวเองดูแลหรือให้ความช่วยเหลือ
ซึ่งส่วนใหญ่จะเลือกนอกใจไปกับคนที่เป็นเพื่อนร่วมงานที่มีความสนิทสนม มีการร่วมงานกันมากที่สุด เพราะมีช่องทางในการพูดคุย พัฒนาความสัมพันธ์ซ่อนเร้นได้ง่ายกว่า รองลงมาคือหัวหน้างาน ลูกน้อง และเด็กฝึกงาน โดยผลสำรวจยังพบด้วยว่า ร้อยละ 52.9 ของคนที่นอกใจไปกับเพื่อนร่วมงาน นิยมนัดเจอกันนอกออฟฟิศ
สถานที่นัดเจอหลังเลิกงาน/นอกออฟฟิศที่นิยม ตามผลโพล ได้แก่
ร้านอาหาร 38%
คอนโด หรือบ้าน 89%
ห้างสรรพสินค้า 45%
ร้านกาแฟ 96%
โรงหนัง 96%
โรงแรม96%
อื่น ๆ เช่น บาร์ ต่างจังหวัด ต่างประเทศ ฯลฯ 91%
แต่สำหรับในเรื่องโอกาสของการพัฒนาความสัมพันธ์ที่เกิดจากการนอกใจในที่ทำงาน ไปสู่การเป็นคู่จริงในชีวิตจริงนั้น มีน้อยกว่าการพัฒนาความสัมพันธ์ระหว่างคนโสดสองคน อยู่ถึง 32.2% เพราะจากผลสำรวจดังกล่าวทำให้พบว่า คู่ที่เริ่มต้นคบกันจากการนอกใจจะสามารถพัฒนาไปเป็นคู่จริงได้เพียง 4.3% เท่านั้น โดยส่วนใหญ่แล้วจะคบกันไม่เกิน 1 ปี หรือคบกันประมาณ 1 ปี มากสุดเท่านั้น
จึงสามารถสรุปผลจากผลสำรวจในครั้งนี้ได้ว่า ในปัจจุบัน การพัฒนาความสัมพันธ์จากเพื่อนร่วมงานสู่คนรักในสถานที่ทำงานนั้น เป็นเรื่องที่พบเห็นได้มาก และเป็นเรื่องปกติ ในสายตาคนวัยทำงานส่วนใหญ่ รวมถึงมีคนไม่โสดวัยทำงานบางส่วนเช่นกัน ที่แอบมีความสัมพันธ์ซ่อนเร้นกับเพื่อนร่วมงาน แต่ว่าอัตราความสำเร็จในการพัฒนาความสัมพันธ์ไปสู่ระยะยาวนั้น เกิดขึ้นน้อยกว่าการคบกันระหว่างคนโสดกับคนโสดด้วยกันเอง
ที่มา
https://www.bangkokmatching.com/th/
https://www.pptvhd36.com/news/%E0%B9%84%E0%B8%A5%E0%B8%9F%E0%B9%8C%E0%B8%AA%E0%B9%84%E0%B8%95%E0%B8%A5%E0%B9%8C/228279