หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ลูกจ้างรายคาบ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
เพิ่งได้ทำงานเป็น ลูกจ้างรายคาบที่ รพ.รัฐแห่งนึ่งค่าจ้างได้วันละ377บาทตกเดือนนึง8690บาทสัญญาปีต่อปีคิดว่ามันคงไหมเขาจะต่อสัญญาให้ทุกปีไหมครับหรือจะได้บรรจุเป็นประจำไหมหรือผมควรไปหางานใหม่ดี บริษัทเก่าที่เคยทำงาน ปิดกิจการเลยถูกเลิกจ้างแต่ญาติๆบอกให้เข้าไปทำก่อนเพราะมันมั่นคง ซึ่งผมคิดดูแล้วไม่น่าจะใช่เลยไม่อยากเสียเวลาหากมันไม่มั่นคง ผมจบ ป.ตรี สารสนเทศน์ครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ลูกจ้างรายคาบกระทรวงสาธารณสุขดีไหม รบกวนให้ข้อมูลผมด้วยนะครับ
ผมอยากถามเกี่ยวกับผู้มีประสบการณ์ในการทำงานเป็นลูกจ้างรายคาบของกระทรวงสาธารณสุขว่าการรับเงินเดือนเป็นยังไงบ้างครับ พอดีว่าผมได้สมัครสอบ ลูกจ้างรายคาบของโรงพยาบาลแห่งหนึ่งในจังหวัดอุบล ผมควรไปสอบดีไหม
สมาชิกหมายเลข 5267668
ลูกจ้างเหมาบริการภาครัฐ ยิ่งกว่าแรงงานต่างด้าว
น่าจะมีคนเคยได้ยินใช่ไหมคะลูกจ้างเหมาบริการของภาครัฐ จะมาเล่าให้ฟังค่ะว่าลูกจ้างเหมาบริการของภาครัฐมันเป็นยังไง ลูกจ้างเหมาบริการของภาครัฐเป็นแรงงานที่ยิ่งกว่าแรงงานต่างด้าวอีกนะลูกจ้างเหมาบริการเป็น
สมาชิกหมายเลข 6889461
นายจ้างย้ายสถานประกอบการหากลูกจ้างไม่สะดวกจะไปต้องแจ้งว่าไม่ไปไม่ใช่แจ้งว่าลาออก !!
สรุป ฝ่ายบุคคลให้เขียนใบลาออก อย่าเซนต์ ให้ไปศาบแรงงาน และกรมแรง หลายคนกรณีฝ่ายบุคคลปากเปล่า หน้าที่ตามกฎหมายอย่างไรบ้าง 1.นายจ้าง – หากย้ายสถานประกอบการที่กระทบต่อการด
สมาชิกหมายเลข 8553455
JJNY : ขึ้นค่าแรงทั่วปท.ล่ม│"ไอติม"ย้อน"ทักษิณ"│เครือข่ายแรงงานโวย ขึ้นค่าแรงทั่วปท. ล่ม│เปิดรายได้ทหารเกาหลีเหนือร่วมรบ
ขึ้นค่าแรงทั่วปท.ล่ม บอร์ดไตรภาคี ถก 5 ชม.เคาะขึ้น 400 แค่ 4 จังหวัด 1 อำเภอ https://www.matichon.co.th/local/quality-life/news_4968508 ขึ้นค่าแรงทั่วปท.ล่ม บอร์ดไตรภาคี ถก&nbs
สมาชิกหมายเลข 3185627
ย้ายสถานประกอบการนายจ้างต้องจ่ายค่าชดเชยอย่างไร
"ถ้าฝ่ายบุคคลให้เขียนใบลาออกอย่าเขียน เด็ดขาด" ถ้าบังคับฟ้องคณะกรรมการกรมแรงงาน หรือศาลแรงงาน หลักเกณฑ์ตามกฎหมาย๑) การย้ายสถานประกอบกิจการนายจ้างมีหน้าที่ต้องปิดประกาศแจ้งก
สมาชิกหมายเลข 8553455
ขึ้นค่าแรง 400 บาท เคาะแล้ว 4 จังหวัด 1 อำเภอ เริ่ม 1 ม.ค. 2568
ภูเก็ต ฉะเชิงเทรา ชลบุรี ระยอง และอำเภอเกาะสมุย จังหวัดสุราษฎร์ธานี ค่าแรง 400 บาท มาแล้ว! "ภูเก็ต" นำโด่ง เช็กเลยจังหวัดไหนได้เท่าไหร่ นายบุญสงค์ ทัพชัยยุทธ์ ปลัดกระทรวงแรงงาน ในฐานะป
สมาชิกหมายเลข 2933266
ลูกจ้างชั่วคราวโรงเรียนรัฐ ลาออกกะทันหัน แจ้งล่วงหน้าไม่ถึง 30วันได้ไหม
สวัสดีค่ะรบกวนสอบถามค่ะ พอดีเราทำงานมาได้ 1 เดือนเป็นลูกจ้างชั่วคราวในโรงเรียนรัฐแห่งหนึ่ง แนวธุรการโรงเรียนแล้วมีงานบริษัทเอกชนติดต่อมาเป็นงานที่สนใจสำหรับเรา อยากรู้ว่าถ้าอยู้ในช่วงทดลองงา
สมาชิกหมายเลข 8454352
จะไปต่อหรือจะหางานใหม่ดีกว่า
ผมทำงานเป็นลูกจ้าง รายวัน ของรพ.รัฐแห่งหนึ่งสัญญาปีต่อปีทำมา3ปีกว่าๆจากเงินเดือน8690ขึ้นเป็น9220ผมจะทำที่นี่ต่อไปดีหรือจะออกไปหางานอื่นทำที่มันดีกว่านี้ ดีครับ เพราะเงินเดือนมันน้อยซะจนแทบไม่มีเก็บเลย
สมาชิกหมายเลข 8131461
พยาบาลลูกจ้างรายวัน รพ.รัฐมีโอกาสได้บรรจุเป็นข้าราชการหรือไม่
อยากสอบถามผู้รู้ ว่าหากสมัครงานตำแหน่งพยาบาลลูกจ้างรายวันรพ.รัฐ มีความมั่นคงหรือไม่ และอยู่นานไปจะได้บรรจุเป็นข้าราชการหรือไม่ และจำนวนเวรขึ้นเท่าๆกับพยาบาลที่บรรจุแล้วหรือเปล่าคะ
สมาชิกหมายเลข 6528166
พยาบาลรัฐ ตำแหน่งลูกจ้างรายวัน สัญญารายปี มีโอกาสปรับตำแหน่งมั้ยคะ
ตามหัวข้อเลยค่ะ..รบกวนผู้รู้แนะนำทีนะคะ ส่วนตัวไม่คาดหวังว่าจะได้บรรจุข้าราชการทันที แค่อยากรู้ว่าเราจะมีโอกาสปรับเป็นพนักงานประจำมั้ยคะ กลัวถูกยกเลิกจ้างมาก เพราะเขาจ้างเราเป็นรายวัน วันไหนหยุดก็ไม่ไ
สมาชิกหมายเลข 4707000
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ลูกจ้างรายคาบ