หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เรื่องการลาพักร้อน
กระทู้คำถาม
งานโรงงาน
ขอความรู้หน่อยครับ อยากทราบว่า เป็นพนักงานประจำโรงงานหนึ่ง 2ปี วันนึงลาพักร้อน เพื่อไปสมัครงานกับอีกบริษัท กับเพื่อน3คนที่เป็นซับ อายุงานก็1-2ปี แต่เมื่อหัวหน้างานรู้แล้วไม่พอใจ ส่งคืนซับทั้ง3คนนั้นแบบกระทันหัน โดยไม่แจ้งล่วงหน้า และไม่ได้รับเงินซักบาท และต่อมา บอกว่าจะให้คนที่เป็นพนักงานประจำออก แต่ผมคิดว่า เขาคงไม่จ้างออก แต่จะใช้วิธีการบีบให้ลาออกเอง แบบนี้ทำไงได้ครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ถูกไล่ออกกระทันหัน
สวัสดีคะพึ่ง ได้เข้าทำงานประมาน2อาทิตย์โดนบังคับและบีบให้เขียนแล้วลาออก หัวหน้าแผนกความรู้สึกส่วนตัวเรา เขาไม่ถูกชะตาเราตั้งแต่ต้น มันเป็นงานโรงงานนะคะ ก่อนมาสมัคร คนรับสมัครพูดอย่างดิบดีว่า ทดลองงาน3
สมาชิกหมายเลข 6076601
เรื่องวันหยุดระหว่างหัวหน้ากับลูกน้อง
เราทำงานอยู่ที่ทำงานแห่งหนึ่ง ทั้งแผนกมีกันอยู่แค่2คน ซึ่งแต่เดิมมีกันแล้วการลางานมันจำเป็นมั้ยที่หัวหน้าจะมีสิทธิที่จะลาวันไหนก็ได้ แล้วเราซึ่งเป็นลูกน้องสามารถเลือกวันหยุดจะได้มั้ยคะ หรือตามสิทธิของ
แมวนุ่มนิ่มน่ารัก
นายจ้างหักเงินแต่ไม่ส่งประกันสังคมให้
สวัสดีค่ะ พอดีเราเรื่องสงสัย และคิดว่ามันไม่ถูกต้องที่นายจ้างทำแบบนี้ คือเราทำงานกับที่บ.นี้มา 2 ปีแล้ว ไม่ค่อยสงสัย หรืออะไรเลย มีต้นปีนี้ที่ขอลาออก และ ได้กลับมาทำงานใหม่ เดือนแรกที่กลับมาทำงา
สมาชิกหมายเลข 3863787
นายจ้างหักเงินแต่ไม่ส่งประกันสังให้
สวัสดีค่ะ พอดีเราเรื่องสงสัย และคิดว่ามันไม่ถูกต้องที่นายจ้างทำแบบนี้ คือเราทำงานกับที่บ.นี้มา 2 ปีแล้ว ไม่ค่อยสงสัย หรืออะไรเลย มีต้นปีนี้ที่ขอลาออก และ ได้กลับมาทำงานใหม่ เดือนแรกที่กลับมาทำงา
สมาชิกหมายเลข 3863787
โดนเจ้านายข่มขู่ทำร้ายร่างกายและไม่ยอมจ่ายค่าจ้าง
ต่อจากกระทู้ที่ 2 พอแจ้งลาออกแล้ว พ้นสภาพแล้ว เจ้าของร้านก็ยังเซ้าซี้ บอกยังเคลียร์งานช่างไม่จบ จะไม่ยอมจ่ายค่าจ้าง จขกท ก็ยอมไปเคลียร์งานช่างให้เสร็จตามที่ขอ จนเลยเวลามาเกื
สมาชิกหมายเลข 7384851
ทำงานโรงงานแล้วไปลาออกกับซับแต่หัวหน้าส่งใบพ้นสภาพงานมาให้คือ???
เราทำงานโรงงานค่ะแล้วก่อนเราจะไปลาออกได้ทำการหยุด1วันแล้วพอเช้าเราก็ไปลาออกกับทางบริษัทซับ แล้วอยู่ๆกลางดึก หัวหน้างานส่งใบพ้นสภาพพนักงานมาให้ ซึ่งตอนนั้นเขาโทรไลน์มา แต่เราไม่ได้เล่นโทรศัพท์ไปอาบน้ำอ
สมาชิกหมายเลข 3652162
ไม่เข้าใจ ทำไมงานที่ใช้แรงงาน ถึงนิยมจ้างเป็นรายวัน
.
สมาชิกหมายเลข 6741842
ลาออกจากงานเซเว่นทำถึงวันสุดท้ายที่เขาให้ทำแต่ไม่ได้เซ็นใบลาออกเราจะได้รับค่าจ้างมั้ยคะ?
คือเราเป็นพนักงานรายวันของสาขาแฟรนไชน์ค่ะ ได้แจ้งลาออกกับเจ้าของร้านและผู้จัดการร้านให้ได้ทราบและระบุวันที่ต้องทำวันสุดท้ายไว้เรียบร้อยแล้วคือวันที่ตัดวีคพอดี(ไม่ถึง15วะนแต่เจ้าของร้านให้ทำถึงวันที่20
สมาชิกหมายเลข 8557496
หัวหน้าไม่ให้ทำงานอะไรเลย เราต้องทำยังไง เหมือนมานั่งไร้ค่าอยู่ที่ทำงานรอเวลาก้อกลับ
เรื่องมีอยู่ว่า เราทำงานตำแหน่งนี้ มา 15 ปีแล้วตลอดเวลาก้อมีข้าราฃการย้ายมาแล้วก้อย้ายไป ถ้าไม่มีช้าราฃการเราก้อทำงานคนเดียว ตลอดเวลา 15 ปีที่ผ่านมางานที่เราทำอยู่สตง.ก้อเข้ามาตรวจ ปปชก้อเข้า ทุกหน่วย
สมาชิกหมายเลข 7863613
สอบถามเกี่ยวกับการใช้สิทธิ์ลาพักร้อน
กรณีที่1 ผมมีความประสงค์ในการใช้สิทธิ์ลาพักร้อนในช่วงวันหยุดสิ้นปีเป็นเวลาติดต่อ6วัน คือ 4วันแรกเป็นวันหยุดที่ทางบริษัทกำหนดให้หยุด และผมต้องการใช้ลาพักร้อนลาเพิ่มอีก 2วันเพราะจะไปเที่ยวต่างจังหวัด แต
สมาชิกหมายเลข 6948395
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
งานโรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เรื่องการลาพักร้อน