ปัจจุบันนี้ทำงานอยู่ที่บริษัทมหาชน รายได้ประมาณพันล้านบาท
รับเงินเดือนอยู่ที่ 25,000 บาท มีสวัสดิการกองทุนสำรองเลี้ยงชีพประกันสุขภาพประกันกลุ่ม และมีโบนัสเป็นลายไทยปีเฉลี่ยอยู่ที่ประมาณ 2-3 เท่าตามผลประกอบการ
แต่ว่ารู้สึกไม่ค่อยโอเคกับระบบการทำงานที่ไม่ชัดเจนระบบการทำงานที่ซับซ้อนและ carrer path work ไม่ชัดเจน ไม่มีแนวทางให้เติบโต สภาพแวดล้อมสังคมค่อนข้างไม่ค่อยโอเคเท่าไหร่และเริ่มรู้สึกว่างานไม่มีความท้าทายและ ที่ทำก็เหมือนกับงานเดิมๆที่เคยทำมาก่อนที่หน้านี้
กลับได้งานที่เป็นบริษัทเล็ก รายได้อยู่ที่ประมาณ 100 ล้านบาท แต่เสนอเงินเดือนอยู่ที่ 30,000 บาท แต่สวัสดิการด้อยกว่าบริษัทมหาชนที่ทำอยู่ปัจจุบัน แต่ว่าเสนอ option ตำแหน่งให้สูงกว่าที่เป็นอยู่ในที่บริษัทมหาชนปัจจุบัน และมี carrer path ค่อนข้างชัดเจนถ้าหากได้ไปเริ่มงานทางเจ้าของบริษัทเล็กนี้จะหางานที่ชาเลนจ์ให้กับความสามารถของเรา
โดยอยากสอบถามพี่ๆใน pantip ที่มีประสบการณ์นี้ว่าเราควรอยู่บริษัทมหาชนต่อที่รายได้เงินเดือนก็น้อยกว่าและ carrier path และงานไม่ได้แบบมีอะไรให้เรา challenge แต่สวัสดิการดีกว่า กลับเลือกที่จะไปทำงานบริษัทที่เล็กกว่าไหมแต่ให้เงินเดือน 30,000 บาทแต่สวัสดิการด้อยกว่าที่บริษัทมหาชน แต่ว่าให้งานค่อนข้างที่จะ challenge และเสนอ option ตำแหน่งให้เป็นลีดเดอร์ และมี carrer path ชัดเจน
เลยอยากจะสอบถามพี่ๆเพื่อนๆทุกคนว่าจะตัดสินใจอย่างไรดีว่าจะอยู่บริษัทมหาชนเดิมต่อหรือจะไปทำงานที่บริษัทเล็กให้เงินเดือนมากกว่าที่บริษัทมหาชนและให้ตำแหน่งที่สูงกว่าและมีงานหรือสโคปงานที่ท้าทายเราอยู่ครับ
ขอสอบถามเรื่องการตัดสินใจในการเปลี่ยนงานเป็นแนวทางเฉยๆครับ
รับเงินเดือนอยู่ที่ 25,000 บาท มีสวัสดิการกองทุนสำรองเลี้ยงชีพประกันสุขภาพประกันกลุ่ม และมีโบนัสเป็นลายไทยปีเฉลี่ยอยู่ที่ประมาณ 2-3 เท่าตามผลประกอบการ
แต่ว่ารู้สึกไม่ค่อยโอเคกับระบบการทำงานที่ไม่ชัดเจนระบบการทำงานที่ซับซ้อนและ carrer path work ไม่ชัดเจน ไม่มีแนวทางให้เติบโต สภาพแวดล้อมสังคมค่อนข้างไม่ค่อยโอเคเท่าไหร่และเริ่มรู้สึกว่างานไม่มีความท้าทายและ ที่ทำก็เหมือนกับงานเดิมๆที่เคยทำมาก่อนที่หน้านี้
กลับได้งานที่เป็นบริษัทเล็ก รายได้อยู่ที่ประมาณ 100 ล้านบาท แต่เสนอเงินเดือนอยู่ที่ 30,000 บาท แต่สวัสดิการด้อยกว่าบริษัทมหาชนที่ทำอยู่ปัจจุบัน แต่ว่าเสนอ option ตำแหน่งให้สูงกว่าที่เป็นอยู่ในที่บริษัทมหาชนปัจจุบัน และมี carrer path ค่อนข้างชัดเจนถ้าหากได้ไปเริ่มงานทางเจ้าของบริษัทเล็กนี้จะหางานที่ชาเลนจ์ให้กับความสามารถของเรา
โดยอยากสอบถามพี่ๆใน pantip ที่มีประสบการณ์นี้ว่าเราควรอยู่บริษัทมหาชนต่อที่รายได้เงินเดือนก็น้อยกว่าและ carrier path และงานไม่ได้แบบมีอะไรให้เรา challenge แต่สวัสดิการดีกว่า กลับเลือกที่จะไปทำงานบริษัทที่เล็กกว่าไหมแต่ให้เงินเดือน 30,000 บาทแต่สวัสดิการด้อยกว่าที่บริษัทมหาชน แต่ว่าให้งานค่อนข้างที่จะ challenge และเสนอ option ตำแหน่งให้เป็นลีดเดอร์ และมี carrer path ชัดเจน
เลยอยากจะสอบถามพี่ๆเพื่อนๆทุกคนว่าจะตัดสินใจอย่างไรดีว่าจะอยู่บริษัทมหาชนเดิมต่อหรือจะไปทำงานที่บริษัทเล็กให้เงินเดือนมากกว่าที่บริษัทมหาชนและให้ตำแหน่งที่สูงกว่าและมีงานหรือสโคปงานที่ท้าทายเราอยู่ครับ