หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ขอคำปรึกษาค่ะ คือเราทำงานที่บริษัทใหม่ได้ 75 วัน แต่ในสัญญาแจ้งว่าต้องทดลองงาน 119 วัน และหากจะลาออก
กระทู้สนทนา
มนุษย์เงินเดือน
ขอคำปรึกษาค่ะ คือเราทำงานที่บริษัทใหม่ได้ 75 วัน แต่ในสัญญาแจ้งว่าต้องทดลองงาน 119 วัน และหากจะลาออกต้องแจ้งล่วงหน้าอย่างน้อย 2 เดือน อยากทราบค่ะว่าเราสามารถลาออกทันทีเลยได้ไหม และทางบริษัทสามารถฟ้องเราได้ไหมคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ช่วงทดลองงาน ลาป่วยได้มั้ย
สมาชิกหมายเลข 8521613
อยากลาออกจากการทดลอง 119 วัน
เราไปทำงานได้แค่ 1 สัปดาห์เรารู้สึกว่าไม่ใช่ และกำลังอยากออกจากงานมาก แต่ติดที่เป็นการทดลองงาน และมีการเซ็นสัญญา ให้บอกล่วงหน้าอย่างน้อย 1 เดือน ถ้าแบบนี้เราบอกเลย แล้วออกตอนหลังจากครบ 1 เดือน เราจะโด
สมาชิกหมายเลข 1732552
มีสัญญาจ้าง 1 ปี ตอนนี้ช่วงทดลองงานอยากลาออก
คือที่ บริษัทมีการเซ็นสัญญาว่าจ้าง 1 ปี ทดลองงาน 119 วัน และตอนนี้อยู่ในช่วงทดลองงานซึ่งยังไม่ผ่านโปร อยากจะถามว่า ลาออกตอนนี้มีผลอะไรไหมครับ
กาแฟดำและเป็ดพะโล้
ทดลองงาน 119 วัน เริ่มงานวันที่ 16 ธค.67 แสดงว่าวันที่ 16 เม.ย. ก็ครบ 119 ใช่ไหมคะ
สมาชิกหมายเลข 7172316
ทดลองงานแล้วลาออกได้เงินมั้ย
ไปสมัครงานไว้ที่นึงคะก่อนทดลองงานเขาให้จ่ายค่าอุปกรณ์ค่าเสื้อประมาณ500-600 พอไปทดลองงานวันแรกรู้สึกว่างานไม่โอนเคหนูเลยแจ้งลาออกในไลน์ไม่ได้เขียนใบลาออก ในส่วนเงินที่ไปทดลองงานแค่วันเดียวกับค่าอุปกรณ์
สมาชิกหมายเลข 7572233
นายจ้างย้ายสถานประกอบการหากลูกจ้างไม่สะดวกจะไปต้องแจ้งว่าไม่ไปไม่ใช่แจ้งว่าลาออก !!
สรุป ฝ่ายบุคคลให้เขียนใบลาออก อย่าเซนต์ ให้ไปศาบแรงงาน และกรมแรง หลายคนกรณีฝ่ายบุคคลปากเปล่า หน้าที่ตามกฎหมายอย่างไรบ้าง 1.นายจ้าง – หากย้ายสถานประกอบการที่กระทบต่อการด
สมาชิกหมายเลข 8553455
โดนนายจ้างขู่ฟ้อง
ผมมีสัญญาจ้าง 1 ปี แต่ทำงานได้2-3เดือน (ช่วงโปร) ในบริษัทมีผมทำตำแหน่งช่างอยู่คนเดียวแล้วนานๆมีงานทีผมรู้สึกไม่ชอบในงานจึงแจ้งลาออกล้วงหน้า แต่นายจ้างไม่พอใจและขู่จะฟ้องเพราะตำแหน่งที่ผมทำไม่มีคนแล้วใ
สมาชิกหมายเลข 8525041
สอบถามค่ะ เราเป็นคนกู้ แล้วคนค้ำลาออก ผิดสัญญากู้ไหม
เรากู้เงิน แล้วคนค้ำลาออก เราจ้างค้ำ18,000บาท ตามสัญญากู้ค้ำ8ปี แต่ค้ำได้ไม่ถึงปีคนค้ำลาออก ตามที่ตกลงกัน ถ้าออกถ้าจะไม่คืนเงิน ต้องหาคนค้ำมาแทน ถ้าไม่หาคนค้ำมาแทนต้องคืนเงินค่าค้ำทั้งหมด
สมาชิกหมายเลข 7166099
"ลาป่วยช่วงทดลองงาน แต่โดนให้ออก เพราะเจ้านายบอกว่าลาบ่อย แบบนี้ถูกต้องไหม?"
สวัสดีครับทุกคน ผมเริ่มทำงานที่ โรงรับจำนำน้ำเงินส้ม ในตำแหน่ง ธุรการทั่วไป ตั้งแต่วันที่ 1 พฤศจิกายนที่ผ่านมา โดยทางบริษัทตกลงให้ผมทดลองงานเป็นระยะเวลา 3 เดือนครึ่ง ในช่วงเดือนแรก ผมทำงานโดยไม่มีการข
สมาชิกหมายเลข 3387227
มีใครทำงานแบบสัญญาจ้างปีต่อปีมั้ยคะ
สวัสดีค่ะทุกคน คือตามหัวข้อที่สอบถามเลยค่ะ ขอเล่าก่อนนะคะว่าเราทำงานแบบสัญญาจ้างปีต่อปี เป็นว่าพูดคุยกันตอนที่มาสัมภาษณ์งานตั้งแต่แรก และทาง HR ก็ได้
สมาชิกหมายเลข 8541244
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ขอคำปรึกษาค่ะ คือเราทำงานที่บริษัทใหม่ได้ 75 วัน แต่ในสัญญาแจ้งว่าต้องทดลองงาน 119 วัน และหากจะลาออก