ผมเพิ่งจดบริษัทไปไม่นานนี้ครับ (กลางเดือน พ.ค 2024)
เป็นกิจการเล็กๆทำที่บ้าน โดยผมจะมีพนักงานประจำคนนึง ซึ่งเข้าใจว่าเดี๋ยวต้องไปขึ้นทะเบียนประกันสังคมครับ
ทีนี้มีคำถามเล็กๆน้อยที่ผมยังคาใจสงสัยอยู่ครับ
1. "พนักงาน" ของผมได้เงินเดือน 16,000 บาท ไม่รวมโบนัสและอื่นๆ อันนี้เข้าใจว่าต้องไปขึ้นทะเบียนประกันสังคมตามปกติ แล้วผมต้องหักภาษี ณ ที่จ่ายในเงินเดือนของเขามั้ยครับ หักกี่ % ซึ่งพนักงานคนนี้โอเคที่จะถูกหัก ณ ที่จ่ายอยู่แล้ว 
แต่ผมกำลังสงสัยว่าถ้าเป็นพนักงานตัวเอง ทำงานเอกสาร แอดมินทั่วไปในบริษัท ผมต้องหักกี่ % ณ ที่จ่าย แล้วเวลายื่นต้องยื่น ภงด. อะไรรายเดือน
2. ผมมีแม่บ้านที่จ้างมาทำความสะอาด ซึ่งแต่ละคนมีบัตร 30 อยู่แล้ว เขาไม่ได้อยากได้ประกันสังคมเลยเพราะไม่อยากเปลี่ยนหมอที่ดูแลกันอยู่ อันนี้ผมก็เข้าใจเขาครับ แล้วเขาก็ไม่ได้อยากจะเป็นพนักงานด้วย เพราะเหมือนจ้างมาทำความสะอาดเฉยๆ เฉลี่ยก็ให้เงินค่าจ้างเดือนละ 12,000 บาท
ทีนี้เวลาผมจ่ายเงินค่าจ้างให้เขา ผมก็จ่ายเต็ม 12,000 บาท แต่พอเป็นบริษัท บัญชีบอกว่าต้องหักเขา 3% นะ
ผมไปหาข้อมูลมาหลายๆที่ ดูข้อกฏหมาย ก็พบว่าบอกว่าจริงๆเราจ้างเขา 12,000 บาท ปีนึงเขาไม่ถึงเกณฑ์ต้องเสียภาษีด้วยซ้ำ (หัก 3% คือกรณีเราไปจ้างบริษัทมาทำ นิติ-นิติบุคคล ด้วยกันเอง แต่ถ้านิติบุคคลไปจ้างคนธรรมดา มันไม่ได้ระบุว่าต้องหัก 3% ไม่ใช่เหรอครับ)
แล้วผมจะไปหักเขา 3% ให้เขาได้เงินน้อยลงทำไม ตัวเขาก็ไม่เข้าใจ เพราะว่าปกติก็ได้เต็มมาตลอด จะหัก 3% แล้วไปยื่นขอคืนปลายปีทำไม รายได้เขาก็น้อยอยู่แล้ว ไม่ถึงเกณฑ์เสียภาษีด้วยซ้ำ
ผมเลยมีคำถามว่ากรณีนี้ผมจ่ายเขาเต็มๆได้มั้ยครับ ก็เหมือนจ่ายค่าใช้จ่ายจ้างแม่บ้านปกติ 12,000 บาท ประมาณฟรีแลนซ์คนทั่วไปเลย
แล้วผมต้องนำส่งอะไรมั้ยครับ ภงด. เอย ประกันสังคมเอย มีอะไรที่ผมต้องรู้หรือเปล่า เพราะหาข้อมูลกับถามแต่ละคนก็บอกไม่เหมือนกัน
งงมากครับตอนนี้