สอบถามหน่อยครับ
กรณี วันหยุดของพนักงานที่หยุด เสาร์ อาทิตย์ ถ้าเดือนไหนมี 5 เสาร์ จะได้หยุด 10 วันทันที กลับกันพนักงานที่มีวันหยุด ตามวัน fix เช่น หยุด พฤหัส-ศุกร์ ก็ควรได้หยุด 10 เท่ากันใช่ใหมครับ แต่ก็ได้แค่ 8 อันนี้ โรงแรมอื่น มีปัญหาลักษณะนี้ใหมครับ แล้วมีวิธีแก้กันยังไงครับ?
ว่าด้วยวันหยุดของคนทำงานโรงแรม
กรณี วันหยุดของพนักงานที่หยุด เสาร์ อาทิตย์ ถ้าเดือนไหนมี 5 เสาร์ จะได้หยุด 10 วันทันที กลับกันพนักงานที่มีวันหยุด ตามวัน fix เช่น หยุด พฤหัส-ศุกร์ ก็ควรได้หยุด 10 เท่ากันใช่ใหมครับ แต่ก็ได้แค่ 8 อันนี้ โรงแรมอื่น มีปัญหาลักษณะนี้ใหมครับ แล้วมีวิธีแก้กันยังไงครับ?