มาระบายจากใจพนักงานคนนึงที่ลาออกเพราะ"เพื่อนร่วมงาน"

ผมได้ทำงานตำแหน่งนึงใน ออฟฟิตใหญ่โตของประเทศเรา
ก่อนหน้านี้คนออก 2-3 คนแล้วในตำแหน่งเดียวกันผมก็ไปทำเพราะ offer ดีกว่ามากๆสวัสดีการก็ดี

เริ่มเล่านะครับ
ผมเข้าไปทำงานโดยมี goal setting คือสอบผมก็เตรียมพร้อมสำหรับการสอบ
และได้เข้ามาทำงานจริงเพื่อนร่วมงานในนั้นคือผมไม่เคยเจอมาก่อน เค้ารอจับผิดทุกการเคลื่อนไหวของเราเลย
เช่นเรากำลังทำงาน A เค้าจะถามกลับทำไมไม่ทำ B ก่อนทั้งๆที่ผมเลือกจะทำในรูปแบบของผม (ไม่มีผิดถูกในการทำอันไหนก่อน)
และเค้าเป็นคนชอบใช้คำพูดแย่ๆ(ไม่ได้ด่าแต่เป็นคำสุภาพ) จนช่วงนึงผมขยับอะไรไม่ได้เลยนั่งติวหนังสือเพื่อสอบตอนไม่มีเคสก็ยังไม่ได้ (สอบนี้ใช้เพื่อทำงานในสายด้วย) 
วันนึงคนในทีมก็เริ่มพูดถึงคนที่ลาออกไปก่อนหน้านั้น 2 คน สรุปคร่าวๆคนแรกไม่ผ่านประเมินสอบไม่ผ่าน(ทำได้ 2 เดือน) คนที่สองบอกงานสเกลใหญ่ไปเลยไม่ไหว (ทำได้ 3 เดือน)
จนวันนึงผมสอบผ่านผมคิดว่าอะไรมันจะดีขึ้นเพราะมีโปรไฟล์และใบรับรองขึ้นแต่มันก็ยิ่งแย่ลงเพราะมันเป็นที่ตัวบุคคลจริงๆและทนกับการต้องมานั่งร้องไห้คนเดียวไม่ไหวแล้วเลยทำเรื่องลาออก (ผมทำได้ 4 เดือนถ้าถึงวันที่ลาออกเลย) แต่ผมก็ไม่กล้าใช้เหตุผลการลาออกจริงๆเพราะเค้ากับหัวหน้าผมเป็นทีมเดิมที่มาด้วยกัน และหลังจากผมทำเรื่องลาออกเหมือนหลังๆเค้าจะเริ่มแกล้งผมเพราะหัวหน้าทักมาส่วนตัวว่า ตั้งแต่ผมทำเรื่องลาออกทำไมงานผม Drop ลงมากๆจริงๆผมก็ทำงานตามคำสั่งเพื่อนคนนั้นมาตลอดนะเวลาจะกดส่งหรือทำเสร็จแล้วเค้าจะต้องรีเช็คก่อน แต่พอผมทำเรื่องลาออกผมโดนหัวหน้าตำหนิเรื่องการทำงานที่แย่ลงทั้งๆที่ผมก็ทำเหมือนเดิมมาตลอด

จนตอนนี้รู้สึกเครียดๆนะที่เรายังต้องทนอีก 1 เดือนไม่รู้ว่าหลังจากนี้จะโดนอะไรอีกไหมอมยิ้ม08

ใครเคยเจออะไรแย่ๆแบบนี้มาแชร์กันได้นะครับอยากรับฟังบ้าง
สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 2
ข้อเสียอย่างนึงขององค์กรใหญ่ ๆ ของไทยส่วนใหญ่มักเป็นองค์กรที่อาุยเยอะ เปิดมานาน เลยจะมีคนเก่า คนแก่ คนToxic และ หัวโบราณอยู่กันเยอะ
ไหนจะเรื่องการเมืองภายในอีก
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่