รบกวนสอบถามค่ะ
พึ่งทราบว่านายจ้างยังไม่ขึ้นทะเบียนนายจ้าง แต่ลูกจ้างโดนหักเงินส่งเงินสมทบไปทุกเดือนตั้งแต่เดือนแรกที่เข้าทำงาน
พอท้วงถามไป เค้าแจ้งว่าเอกสารมีปัญหาเลยมีความล่าช้า
อยากทราบว่าหากการขึ้นทะเบียนเสร็จแล้ว สิทธิของลูกจ้างจะนับตอนที่สถานะการขึ้นทะเบียนเสร็จหรือว่าย้อนหลังไปนับตั้งแต่วันที่ลูกจ้างโดนหักเงินเดือนคะ (ลูกจ้างมี slip เงินเดือนเป็นหลักฐานการโดนหักค่ะ)

ใครเคยมีประสบการณ์หรือพอมีความรู้ช่วยแชร์ให้หน่อยค่ะ

ขอบคุณค่ะ