**ตลอดเวลาที่ทำงานมาไม่เคยได้โอทีค่ะ***
สวัสดีค่ะ ปัจจุบันทำที่นี่มา 2 ปี ไม่ได้เข้าประกันสังคมเนื่องจากตอนแจ้งให้เขาทำให้เขาบอกว่าไม่ว่าง ให้เอาใบมอบอำนาจไปดำเนินการเอง และให้ยื่นเองจัดการเองทั้งหมด ซึ่งหนูตำแหน่งสายวิศวกรค่ะ หนูไปสอบถามรายละเอียดได้รับแจ้งมาว่าสามารถขึ้นทะเบียนนายจ้างได้ แต่ต้องเป็นผู้มีสัญญาจ้างดำเนินการ ซึ่งหนูไม่มีค่ะ และการยื่นลูกจ้างก็มีรายละเอียดที่ไม่สามารถทำด้วยตนเองได้เช่นกัน ไม่มีฝ่ายบัญชีหรือ HR ค่ะ เลยไม่ได้ทำ ส่วนเรื่องสัญญาจ้าง ตอนนี้ก็ยังไม่มีค่ะ
หนูมีโรคประจำตัว เลยต้องพบแพทย์ 2-3 เดือนครั้ง เลยต้องลางาน รวมถึงใช้เป็นสิทธิบัตรทอง 30 บาท ต้องลาไปขอใบส่งตัวทุก 6 เดือนค่ะ
ในเรื่องเวลาการทำงาน จะ WFH เป็นหลัก ช่วงแรกตกลงว่า flexible ซึ่งเป็นการ flexible ที่ไม่แน่ใจว่าถูกต้องตามกฎหมายหรือยุติธรรมกับลูกจ้างไหม
ทำงานจันทร์-ศุกร์ตามปกติรวมถึงวันหยุดบางวัน และมีช่วงค่ำที่ต้องคุยสั่งงาน มักจะมีการขอด่วน ขอเดี๋ยวนั้น หรือภายในพรุ่งนี้เช้า หนูไม่มีเวลาพักเลยค่ะ เลยขอตกลงใหม่เป็นตามเวลางานปกติจันทร์-ศุกร์ ทำเช้าเลิกเย็น เสาร์อาทิตย์ให้แจ้งก่อน เขาตกลง
แต่หลังจากนั้นเหมือนเดิมทุกอย่าง ใช้คำว่าลูกค้าขอด่วนยังไงก็ต้องทำ เสาร์สั่งงาน หมอจิตแพทย์แนะนำให้หนูพักผ่อนช่วงวันหยุดให้ได้มากที่สุด หนูเลยทำตามที่จกลงกับเจ้านาย และทานยานอนวันศุกร์ เสาร์จะตื่นสาย หรือไปเที่ยวข้างนอกบางทีเลยไม่ได้ทำให้เขาเดี๋ยวนั้น มีวันนึงเขาส่งงานมาไม่แจ้งและโทรตามหนู หนูไม่ได้รับสาย เขาได้โทรหาเพื่อนร่วมงานอีกคนให้ตามหนูไปทำงาน แต่เพื่อนเองก็บอกว่าหนูพักผ่อนเพราะตกลงกันไว้แล้ว วันจันทร์เขาไม่พอใจ ใช้ถ้อยคำรุนแรง บอกว่าทำไมไม่เอางานเป็นสำคัญ ไม่เอางานมาก่อน หนูแจ้งไปว่าวันเสาร์ไม่ได้นัดหนูนะคะ ก็เงียบ และต่อว่าว่ายังไงด่วนก็ต้องทำให้ได้ ต้องทำเพื่อพวกเรา ต้องทำเพื่อบริษัท โดยไม่มีโอที
ที่ผ่านมาหนูยอมเพราะถือว่าเขามีบุญคุณจ้างงานต่อหลังจากฝึกงานจนเรียนจบเลยมีเงินเรียนหนังสือ และชวนเข้าทำงานแบบประจำ
เขาก็ดีนะคะให้ลางานแต่ระบายกับเพื่อน เพื่อนบอกว่าที่อื่นให้ลาได้หมดและการที่เขาทำให้เรามีรายได้ เขาจ้างเรทำงาน งานแลกเงิน ไม่ถือเป็นบุญคุณที่จะมาเอาเปรียบได้นะ หนูเลยคิดได้ว่ามันไม่แฟร์เลยตลอดระยะเวลาที่ผ่านมา
เลยไม่แน่ใจเลยค่ะว่าที่ผ่านมาหนูถูกเอาเปรียบอย่างไรบ้าง และควรดำเนินการอย่างไรต่อไป ช่วงลาหาหมอเขาใช้คำพูดว่าปกติเขาให้ลาหาหมอได้ปีละ 2 ครั้ง แต่นี่ให้เกินนะ
ส่วนเรื่องการย้ายงานตอนนี้กำลังเตรียมสอบใบประกอบวิชาชีพและเริ่มหางานอื่นแล้วค่ะ
ขอบคุณค่ะ
ขอสอบถามเรื่องเวลางานและปรึกษาเกี่ยวกับสวัสดิการแรงงานของบริษัทค่ะ
สวัสดีค่ะ ปัจจุบันทำที่นี่มา 2 ปี ไม่ได้เข้าประกันสังคมเนื่องจากตอนแจ้งให้เขาทำให้เขาบอกว่าไม่ว่าง ให้เอาใบมอบอำนาจไปดำเนินการเอง และให้ยื่นเองจัดการเองทั้งหมด ซึ่งหนูตำแหน่งสายวิศวกรค่ะ หนูไปสอบถามรายละเอียดได้รับแจ้งมาว่าสามารถขึ้นทะเบียนนายจ้างได้ แต่ต้องเป็นผู้มีสัญญาจ้างดำเนินการ ซึ่งหนูไม่มีค่ะ และการยื่นลูกจ้างก็มีรายละเอียดที่ไม่สามารถทำด้วยตนเองได้เช่นกัน ไม่มีฝ่ายบัญชีหรือ HR ค่ะ เลยไม่ได้ทำ ส่วนเรื่องสัญญาจ้าง ตอนนี้ก็ยังไม่มีค่ะ
หนูมีโรคประจำตัว เลยต้องพบแพทย์ 2-3 เดือนครั้ง เลยต้องลางาน รวมถึงใช้เป็นสิทธิบัตรทอง 30 บาท ต้องลาไปขอใบส่งตัวทุก 6 เดือนค่ะ
ในเรื่องเวลาการทำงาน จะ WFH เป็นหลัก ช่วงแรกตกลงว่า flexible ซึ่งเป็นการ flexible ที่ไม่แน่ใจว่าถูกต้องตามกฎหมายหรือยุติธรรมกับลูกจ้างไหม
ทำงานจันทร์-ศุกร์ตามปกติรวมถึงวันหยุดบางวัน และมีช่วงค่ำที่ต้องคุยสั่งงาน มักจะมีการขอด่วน ขอเดี๋ยวนั้น หรือภายในพรุ่งนี้เช้า หนูไม่มีเวลาพักเลยค่ะ เลยขอตกลงใหม่เป็นตามเวลางานปกติจันทร์-ศุกร์ ทำเช้าเลิกเย็น เสาร์อาทิตย์ให้แจ้งก่อน เขาตกลง
แต่หลังจากนั้นเหมือนเดิมทุกอย่าง ใช้คำว่าลูกค้าขอด่วนยังไงก็ต้องทำ เสาร์สั่งงาน หมอจิตแพทย์แนะนำให้หนูพักผ่อนช่วงวันหยุดให้ได้มากที่สุด หนูเลยทำตามที่จกลงกับเจ้านาย และทานยานอนวันศุกร์ เสาร์จะตื่นสาย หรือไปเที่ยวข้างนอกบางทีเลยไม่ได้ทำให้เขาเดี๋ยวนั้น มีวันนึงเขาส่งงานมาไม่แจ้งและโทรตามหนู หนูไม่ได้รับสาย เขาได้โทรหาเพื่อนร่วมงานอีกคนให้ตามหนูไปทำงาน แต่เพื่อนเองก็บอกว่าหนูพักผ่อนเพราะตกลงกันไว้แล้ว วันจันทร์เขาไม่พอใจ ใช้ถ้อยคำรุนแรง บอกว่าทำไมไม่เอางานเป็นสำคัญ ไม่เอางานมาก่อน หนูแจ้งไปว่าวันเสาร์ไม่ได้นัดหนูนะคะ ก็เงียบ และต่อว่าว่ายังไงด่วนก็ต้องทำให้ได้ ต้องทำเพื่อพวกเรา ต้องทำเพื่อบริษัท โดยไม่มีโอที
ที่ผ่านมาหนูยอมเพราะถือว่าเขามีบุญคุณจ้างงานต่อหลังจากฝึกงานจนเรียนจบเลยมีเงินเรียนหนังสือ และชวนเข้าทำงานแบบประจำ
เขาก็ดีนะคะให้ลางานแต่ระบายกับเพื่อน เพื่อนบอกว่าที่อื่นให้ลาได้หมดและการที่เขาทำให้เรามีรายได้ เขาจ้างเรทำงาน งานแลกเงิน ไม่ถือเป็นบุญคุณที่จะมาเอาเปรียบได้นะ หนูเลยคิดได้ว่ามันไม่แฟร์เลยตลอดระยะเวลาที่ผ่านมา
เลยไม่แน่ใจเลยค่ะว่าที่ผ่านมาหนูถูกเอาเปรียบอย่างไรบ้าง และควรดำเนินการอย่างไรต่อไป ช่วงลาหาหมอเขาใช้คำพูดว่าปกติเขาให้ลาหาหมอได้ปีละ 2 ครั้ง แต่นี่ให้เกินนะ
ส่วนเรื่องการย้ายงานตอนนี้กำลังเตรียมสอบใบประกอบวิชาชีพและเริ่มหางานอื่นแล้วค่ะ
ขอบคุณค่ะ