เรื่องของเรื่องก็คือ ของเราถูกตีกลับภายในไม่กี่ชั่วโมง ทั้งๆที่คนส่งของก็ไม่ได้โทรหาเรา เค้าก็ไม่ได้มาส่งด้วย ดูในแอพซื้อของ เค้าก็ถ่ายรูปมาในศูนย์กระจายสินค้า สอบถามไปมา ได้ความว่า ร้านที่จีน กรอกที่

สวัสดีจร้า วันนี้จะมาพูดถึงบริษัท คนจีน ที่เปิดในไทย ........บริษัททำเกี่ยวกับรถการเกษตรยี่ห้อหนึ่ง.....โดยมีคนจีนเป็นผู้บริหาร...จากปีนี้ ปี2024 เปิดดำเนินการมาประมาณ 1 ปี และได้เข้ามาสัมผัสการทำงานใ

บริษัทเราหยุดตั้งแต่วันที่28-1 เราลาตั้งแต่วันที่27 แล้วเราลาต่อวันที่2,3,6เรากลับมาวันที่6เพราะไม่มีรถกลับเลยต้องลาวันที่6เพิ่มแล้วเจ้านายเราเตือนเรื่องการลาแล้วเจ้านายก็พูดต่อว่าเค้าไม่มีปัญหาเรื่อง

เป็นเรื่องของเพื่อนนะครับ เพื่อนทำงานที่ รพ. เอกชนแห่งหนึ่งในจังหวัดพิจิตร. ฐานเงินเดือนไม่รวมโอที 10000 บาททำงานมาหลายปี แล้ว เรื่องมีอยู่ว่า. รพ. เพิ่งออกกฎใหม่เกี่ยวกับ การหยุดงาน คือ. ใน 1เดือน

อยากสอบถามคิดยังไงกับกิจกรรมล้านความดีนศท.เหรอครับสำหรับคิดว่าเป็นกิจกรรมร้สาระมาก บอกทำความดีด้วยใจ แต่เหมือนบังคับกันมากกว่าถ้าไม่ทำหรือไม่ผ่านก็ต้องซ้ำชั้นอีก แถมวิธีจะให้ขึ้นเวล1 จะต้องทำความดี30อ

ตอนนี้เราทำงานเป็นลูกจ้างของรัฐอยู่ค่ะ ส่วนเจ้านายมีตำแหน่งเป็นผอ. กฎก็เหมือนทุกที่แหละค่ะ เจ้านายถูกเสมอ ห้ามเถียงเจ้านาย ต้องเชื่อฟังเจ้านาย เวลาไปไหนมาไหนต้องมีลูกน้องเดินประกบตาม เรามาใหม่ยังไม่รู

เราเงินเดือน 20000 บาท ค่ะ อยากจะเทียบกับภาระงานของท่านอื่นๆ ที่เงินเดือนประมานนี้ ภาระงานพอๆกันรึเปล่า จะได้เป็นข้อมูลตัดสินว่าควรอยู่ต่อหรือลาออกค่ะ ตอนนี้ภาระที่

อยากรู้ว่ามีเพื่อนๆคนไหนเคยลาออกทั้งๆที่ยังหางานใหม่ไม่ได้บ้าง ณ ตอนนั้นเหตุผลอะไรถึงตัดสินใจแบบนี้ ว่างงานกี่เดือนคะกว่าจะหางานได้แ ของเรายังไม่ได้ลาออกแต่มีแผนจะออกเพราะทนทำงานกับเจ้านายที่ชอบเปลี่

มีความคิดที่จะออกจากงานค่ะ แต่ยังลังเลเพราะวุฒิการศึกษาเราแค่ปวช. บริษัทที่ทำอยู่เป็นธุรกิจครอบครัวค่ะ ไม่ใหญ่โตมาก มีเรานั่งประจำอยู่ที่ออฟฟิศเพียงคนเดียว ลักษณะงานที่ทำนะคะ - ทำงานจันทร์-เสาร์ เลิก