▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายแรงงาน
สวัสดิการแรงงาน
มนุษย์เงินเดือน
สิทธิการรักษาพยาบาล
แจ้งลาออก 1เดือน ภายในเดือนที่ยังเป็นพนักงานอยู่ สามารถเบิกสวัสดิการได้ไหม?
เช่น แจ้งลาออก วันที่ 1 พฤษาคม พ้นสภาพพนักงาน วันที่ 1มิถุนายน
คำถามคือ สามารถเบิกสวัสดิการรักษา ณ วันที่ 10 พฤษาคม ได้ไหม?