สวัสดีค่ะหนูรบกวนปรึกษาได้ไหมคะ
หนูได้รับการแจ้งจากนายจ้างว่าไม่ผ่านการประเมินในช่วงทดลองงานวันนี้ค่ะ(26 เมษายน 2567) หนูเริ่มทำงานวันที่ 10 มกราคม 2567 โดยตลอดเดือนมกราคมได้รับค่าจ้างเป็นรายวันเหตุผลเพราะทำงานไม่เต็มเดือนให้รับรายวันไปก่อน และหลังจากนั้น ได้รับเงินเดือนเป็นรายเดือนค่ะ จนถึงเงินค่าจ้างงวดปัจจุบันที่จะออกคือวันที่ 30 เมษายน 2567 (เงินเดือนจะออกทุกวันสิ้นเดือน) หนูจะทำงานรวมมาแล้ว112วัน หนูสามารถยุติการทำงานได้เลยไหมคะหลังรับเงินเดือน แล้วหนูจะได้ค่าตกใจไหมคะ แต่HR แจ้งว่าถ้าจะออกต้องแจ้งล่วงหน้า 1 เดือน แต่ในกรณีที่ได้รับแจ้งว่าไม่ผ่านโปร หนูต้องทำงานต่อไปอีก 1 เดือนก่อนไหมคะถึงจะออกได้ ปล.ถ้าไม่มีความจำเป็นทางข้อกฏหมายใด อยากออกเลยทันทีที่ได้รับเงินเดือนค่ะ รบกวนขอคำแนะนำหน่อยนะคะ
ปล. ไม่เคยมีการเซ็นสัญญาทดลองงาน หรือสัญญาจ้าง มีเพียงการแจ้งกฏระเบียบพนักงานแบบปากเปล่า
หลังได้รับแจ้งว่าไม่ผ่านโปร สามารถออกได้เลยไหม
หนูได้รับการแจ้งจากนายจ้างว่าไม่ผ่านการประเมินในช่วงทดลองงานวันนี้ค่ะ(26 เมษายน 2567) หนูเริ่มทำงานวันที่ 10 มกราคม 2567 โดยตลอดเดือนมกราคมได้รับค่าจ้างเป็นรายวันเหตุผลเพราะทำงานไม่เต็มเดือนให้รับรายวันไปก่อน และหลังจากนั้น ได้รับเงินเดือนเป็นรายเดือนค่ะ จนถึงเงินค่าจ้างงวดปัจจุบันที่จะออกคือวันที่ 30 เมษายน 2567 (เงินเดือนจะออกทุกวันสิ้นเดือน) หนูจะทำงานรวมมาแล้ว112วัน หนูสามารถยุติการทำงานได้เลยไหมคะหลังรับเงินเดือน แล้วหนูจะได้ค่าตกใจไหมคะ แต่HR แจ้งว่าถ้าจะออกต้องแจ้งล่วงหน้า 1 เดือน แต่ในกรณีที่ได้รับแจ้งว่าไม่ผ่านโปร หนูต้องทำงานต่อไปอีก 1 เดือนก่อนไหมคะถึงจะออกได้ ปล.ถ้าไม่มีความจำเป็นทางข้อกฏหมายใด อยากออกเลยทันทีที่ได้รับเงินเดือนค่ะ รบกวนขอคำแนะนำหน่อยนะคะ
ปล. ไม่เคยมีการเซ็นสัญญาทดลองงาน หรือสัญญาจ้าง มีเพียงการแจ้งกฏระเบียบพนักงานแบบปากเปล่า