อยากถามความเห็นของทุกคน
เราทำงานอยู่ในที่ที่นึง (ประเภทร้านขายของ) เวลาทำงาน 8.00-18.00 น. จันทร์-เสาร์
มีประกันสังคม
ไม่หยุดนักขัตฤกษ์ มีพิเศษ 3 วัน วันพ่อ, วันแม่, วันแรงงาน ได้ค่าแรง 1 เท่า+
ไม่มีโบนัสประจำปี แต่มีแตะเอียให้จากเจ้านาย
ปรับเงินเดือนไม่ทุกปี
สุดท้ายคือ
มีเบี้ยขยันให้ 1,000 บาท
สำหรับคนที่มาทำงานก่อน 7.45 น. และไม่ขาด ลา มาสาย
บริษัทเรามีคนประมาณ 20 คน แต่มีเราแค่คนเดียวที่มาก่อน 7.45 น. และเป็นคนเดียวที่ได้เบี้ยขยันติดต่อกัน 1-2 ปี
ตอนนี้ เดือนเมษายน 67
มีการปรับเงินเดือนให้พนักงานทุกคน
แต่ยกเลิกระบบเบี้ยขยัน
เพียงเพราะ ไม่มีใครสนใจและใส่ใจที่จะรับเบี้ยขยันนี้

เราอยากถามว่า มันแฟร์แล้วใช่ไหม สำหรับคนที่ตั้งใจรับสิทธิ์พิเศษสิทธิ์เดียวที่บริษัทให้
ต้องมาเสียผลประโยชน์เพราะคนกลุ่มมากที่ไม่คิดจะรับสิทธิ์สิทธิ์นี้เลย