พอดีเราทำงานอยู่ร้านอาหารทั่วไป แบบร้านอาหารกึ่งนั่งชิลไรพวกนี้ ทำมาเข้าเดือนที่4แล้ว ตอนมาสมัครเราจำได้ว่าว่าเราเคยบอกกับเจ้าของร้านไปว่าเราขี้ลืมตอนสัมภาษณ์ (แล้วเราก็เป็นซึมเศร้าระยะแรกด้วย) เขาบอกว่าลองดู เดือนแรกไม่ค่อยมีปัญหาอะไร เดือนสองก็ยังมีติดๆขัดๆอยู่บ้างเพราะรายละเอียดงานค่อยข้างเยอะบวกกับไม่มีพี่เลี้ยงคอยสอนงาน คนสอนงานจะเป็นเจ้าของร้านเอง พอเข้าเดือนที่3เริ่มมีปัญหาเยอะขึ้น โดนหักเงินค่านู่นนี่ตามระเบียบ เราก็ไม่ได้ว่าอะไรเพราะบางอย่างเราก็ผิดจริง แล้วเราก็ดันมาท้องพอดี ทำให้ไม่เต็มที่กับงานได้เหมือนตอนแรกๆแต่การทำงานหรือยกของหนักเขาก็ยังใช้ให้ทำเหมือนเดิมนะ พอเข้าเดือนที่4นี่หนักเลย(ในมุมของเราก็โทษตัวเองเหมือนกันนะ ที่กดดันมากๆทำงานไม่มีความสุขทำงานออกมาได้ไม่ดี) เขาก็พูดเกิ่นๆออกมาว่า ถ้าทำงานแล้วเป็นแบบนี้พี่เอาเราออกดีกว่าไหม ก่อนหยุดสงกรานต์นี้เราต้องคุยกันแล้วว่าจะเอายังไง(แต่ตอนสมัครไม่ได้มีการเซนต์ใบสัญญาอะไรนะ มีแต่ยื่นสำเนาบัตรประชาชนปกติ) แบบนี้พอจะเรียกร้องอะไรได้บ้างไหม
ขอคำแนะนำเรื่องการถูกเลิกจ้างหน่อยฮ่ะ