สวัสดีค่ะทุกคน เราทำงานในบริษัทแห่งหนึ่งมาประมาณ5ปีแล้ว  เราเข้ามาทำงานตั้งแต่บริษัทยังไม่มีอะไร ตำแหน่งงานของเราเป็นตำแหน่งที่สำคัญพอสมควรค่ะ เราได้ร่วมกับผู้บริหารกันช่วยพัฒนาจนตอนนี้บริษัทเริ่มจะไปได้ดี แต่หัวหน้าทีมที่ทำงานร่วมกันกับเราเขามีปัญหาทางบ้านเลยได้ลาออกไป และมีผู้บริหารชุดใหม่เข้ามาแทน ความรู้สึกถูกบีบออกจากงานเริ่มตั้งแต่ตรงนี้เลยค่ะ สิ่งที่เรารู้สึกว่ามันไม่โอเคแล้วเราจะแยกเป็นข้อๆเพื่อให้ทุกคนเข้าใจง่ายขึ้นตามนี้นะคะ
1. เขาให้พนักงานอีกคนที่เป็นลูกทีมของเราขึ้นมาอยู่ตำแหน่งเดียวกับเรา ให้เราสอนงานและจากนั้นก็ไม่ส่งมอบงานให้เรา
2. มีการจัดอบรมโดยส่วนราชการและระบุชื่อเราในการเข้าร่วมชัดเจน แต่มีการเข้าไปขอเปลี่ยนตัวเป็นอีกคน
3. เมื่อมีการแชทไปถามรายละเอียดงาน ไม่เคยให้คำตอบเราเลยแต่กลับไปตอบที่คนอื่น
4. แชทมาถามว่า ไม่รู้หน้าที่ตัวเองหรอ 
5. มีการติดต่อกับลูกค้าซึ่งตำแหน่งของเราจำเป็นต้องรู้รายละเอียดด้วย กลับไม่ให้เรารู้ข้อมูลอะไรเลย 
6. ผู้บริหารชุดเก่ามีการพิจารณาปรับขึ้นตำแหน่งให้เราใหม่เพื่อให้สอดคล้องกับงานโดยให้ทดลองงาน3เดือน แต่ผู้บริหารชุดใหม่ปัดเราตกทั้งที่ยังไม่ครบเวลาประเมินและไม่ได้วัดค่างานจากค่า KPI
และในเวลางาน ทำทุกอย่างเพื่อไม่เอื้ออำนวยต่อการทำงานของเรา  และยังมีอีกเยอะ ซึ่งเราอยากจะรู้ว่าพอจะมีทางไหนที่จัดการกับความรู้สึกนี้ได้บ้าง ถึงแม้จะเคยโทรปรึกษากรมแรงงานแล้ว แต่กรมแรงงานบอกให้เราอดทน ไม่ทำผิดระเบียบและทำงานตามที่เขามอบหมาย หากไม่มอบหมายงานให้นั่นก็ไม่ใช่ความผิดของเรา ให้เราอยู่สบายๆ แต่เรารู้สึกอึดอันมาเลย มีทางไหนถามได้บ้าง ฟ้องได้ไหม หรือทำอะไรได้บ้าง 

ปล. ข้อ1-6เรามีหลักฐานการกระทำของเขาทุกอย่างเลยค่ะ
คาดหวังให้มีคนมาตอบนะคะ เพราะตอนนี้ไม่รู้จะคุยกับใครได้