เงินจำนวนนี้ น่าจะนำมาสร้างแรงจูงใจให้ข้าราชการมีผลงานดี เป็นที่ประจักษ์
ให้รางวัลพิเศษ กับคนที่สร้างความเปลี่ยนแปลง สร้าง impact ให้กับสังคม
รวมถึงข้าราชการชั้นผู้น้อย ที่มีประวัติดี ซื่อสัตย์ ขยันขันแข็ง 
โดยแจกจ่ายเงิน ในรูปแบบที่อธิบายได้  มีผลงานที่ช่วยประชาชนได้จริง
จะตั้งรางวัล แบบข้าราชการรางวัลออสก้า มาจากการโหวตของประชาชนให้หน่วยงาน/บุคคลที่ใส่ใจบริการ ก็ไม่ว่าเลย

ประเทศชาติ ยังเหมือนเดิม
ระบบราชการ slow life และมีปัญหาซุกใต้พรมมานาน
น้ำเน่า ก็ยังเน่าอยู่ แต่ตบรางวัลกันเสียแล้ว

ทั้งๆที่ค่าครองชีพสูงขึ้นแบบนี้ กลุ่มคนที่น่าเป็นห่วง คือ ภาคธุรกิจ และลูกจ้าง  
ที่ล้มกันไปแล้วหลายบริษัทแบบไร้คนพยุง  รวมถึงกลุ่มเปราะบาง ที่ขาดปัจจัย 4