ทำงานครบ 1 ปีแต่บริษัทไม่ให้ลาพักร้อน ผิดไหมค่ะ

สวัสดีค่ะ หนูทำงานอยู่ที่บริษัท แห่งหนึ่งค่ะ เริ่มทำงานตั้งแต่วันที่ 1 เม.ย.66 จนมาถึง 1 เม.ย 67 ปกติหนูต้องได้ลาพักร้อนไหมค่ะ แต่ HR กลับบอกมาว่าต้องทำงาน 1 เม.ย 68 ถึงจะได้ลาพักร้อน 6 วัน แล้วบอกว่าเป็นกฎใหม่ของบริษัท คือหนูงง มาก แล้วแบบนี้ผิดกฎหมายแรงงานไหมค่ะ รู้สึกถูกเอาเปรียบมากค่ะ ขอคนมีผู้รู้หน่อยค่ะว่าหนูสามารถทำอะไรได้บ้าง พอหนูรู้หนูก็ลาออกเลยค่ะ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่