สวัสดีค่ะ ตามหัวข้อกระทู้เลยนะคะ
ใครพอมีประสบการณ์ทำงานบริษัทแล้วเจอแบบนี้ รบกวนช่วยแชร์ให้หน่อยนะคะ
พอดีที่ทำงานแจ้งเมื่อตอนมกราว่า เงินเดือนที่ขึ้นประจำปี จะตกเบิก2เดือน
ทีนี้พอวันนี้ได้สลิปมา ได้เป็นเงินเดือนฐานใหม่ + เงินตกเบิก2เดือน (ส่วนต่างของเงินเดือนฐานใหม่กับฐานเก่า) + โอที (ที่คิดจากเงินเดือนฐานเก่า)
เราเลยโทรไปถามฝ่ายบุคคล ว่าทำไมโอทีที่ได้ถึงคิดจากฐานเก่า เพราะถ้าเงินไม่ตกเบิก เราต้องได้ขึ้นเงินเดือนตั้งแต่เดือนมกรา แล้วโอทีเราก็จะต้องคิดตามฐานใหม่ แต่ฝ่ายบุคคลตอบเราว่า ก็เงินมันขึ้นตอนมีนา แต่บริษัทใจดีเลยตกเบิกย้อนหลังให้แค่เงินเดือน แต่โอทีไม่ได้
แบบนี้ปกติมั้ยคะ ถ้าพิมพ์งงๆตรงไหนสอบถามได้นะคะ
ปล.ของเราโอทีจ่ายย้อนหลังค่ะ เช่นเดือนนี้ได้เงินเดือนของมีนาคม แต่โอทีจะเป็นโอทีที่ทำตอนกุมภาพันธ์ค่ะ
เงินเดือนตกเบิกของบริษัทเอกชน หมายถึงแค่เงินเดือนหรือรวมโอทีด้วยคะ
ใครพอมีประสบการณ์ทำงานบริษัทแล้วเจอแบบนี้ รบกวนช่วยแชร์ให้หน่อยนะคะ
พอดีที่ทำงานแจ้งเมื่อตอนมกราว่า เงินเดือนที่ขึ้นประจำปี จะตกเบิก2เดือน
ทีนี้พอวันนี้ได้สลิปมา ได้เป็นเงินเดือนฐานใหม่ + เงินตกเบิก2เดือน (ส่วนต่างของเงินเดือนฐานใหม่กับฐานเก่า) + โอที (ที่คิดจากเงินเดือนฐานเก่า)
เราเลยโทรไปถามฝ่ายบุคคล ว่าทำไมโอทีที่ได้ถึงคิดจากฐานเก่า เพราะถ้าเงินไม่ตกเบิก เราต้องได้ขึ้นเงินเดือนตั้งแต่เดือนมกรา แล้วโอทีเราก็จะต้องคิดตามฐานใหม่ แต่ฝ่ายบุคคลตอบเราว่า ก็เงินมันขึ้นตอนมีนา แต่บริษัทใจดีเลยตกเบิกย้อนหลังให้แค่เงินเดือน แต่โอทีไม่ได้
แบบนี้ปกติมั้ยคะ ถ้าพิมพ์งงๆตรงไหนสอบถามได้นะคะ
ปล.ของเราโอทีจ่ายย้อนหลังค่ะ เช่นเดือนนี้ได้เงินเดือนของมีนาคม แต่โอทีจะเป็นโอทีที่ทำตอนกุมภาพันธ์ค่ะ