โดนประเมิณไม่ผ่านโปรตั้งแต่เดือนแรก เรียกร้องอะไรได้บ้าง [แชร์ประสบการณ์]

แก้ไขข้อความเมื่อ

คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 9
ขอบคุณทุกๆความคิดเห็น และกำลังใจ จากเรื่องดังกล่าว (ตามหัวข้อกระทู้) เราอยากให้คนที่ได้มาอ่าน และกำลังประสบปัญหานี้อยู่อ่านสิ่งที่เรากำลังจะบอก

1. อย่าตกใจ แม้มันจะเป็นครั้งแรกของคุณ : เราเคยทำงานมา 9 ที่ในชีวิต นี้ก็เป็นครั้งแรกของเราที่โดนประเมินไม่ผ่านทดลองงานเหมือนกัน
2. กาาต่อรอง และรักษาผลประโยชน์ตามกฎหมาย
- หากเป็นการเลิกจ้างไม่เป็นธรรม >> มีผลบังคับใช้ทันทีไม่ต้องรอพ้นโปร โดยนายจ้างต้องแจ้งหนังสือเลิกจ้างระบุสาเหตุที่เลิกจ้างอย่างเหมาะสม สามารถนำส่วนนี้ไปฟ้องศาลแรงงานได้
- เจรจากับนายจ้างบอกว่าเราจะหางานใหม่ หาข้อตกลงที่จะ win ทั้งคู่ กำหนดระยะเวลา อย่าอ่อนข้อมากเกินไป เพราะการเลือกจ้างงานเราไม่ใช่แค่ความผิดผู้สมัครงาน ผู้สัมภาษณ์งานและ process มีผลทั้งนั้น เพราะฉะนั้นควรเป็นความรับผิดชอบร่วมกัน ไม่ใช่แค่ทำตามสิ่งที่หัวหน้างานคาดหวัง แต่หัวหน้างานต้องประเมิณเราตั้งแต่เลือกเรามาแล้วว่าทำอะไรได้หรือไม่ได้ มิฉะนั้นก็แปลว่าองค์กรยังขาด vision ในการเลือกคนเข้าร่วมงาน >> กรณีของเราเจรจาจนบริษัท ยอมจ่ายเงินให้เรา 1 เดือนระหว่างหางานโดยไม่ต้องเข้าไปทำงาน สรุปว่าทำงานเดือนเดียวได้เงิน 2 เดือน
3. รอคอย พยายาม และ ปรับปรุง
- ช่วงอาทิตย์เรากดหางานบ้าคลั่งมากไม่มีใครติดต่อกลับมาเลย ทั้งติดต่อคนรู้จัก / บริษัทที่เสนองานก่อนนี้ให้เราก็ไม่มีคนสนใจเลย
- อาทิตย์ 2 ได้เริ่มสัมภาษณ์  2-3 ที่ และได้ offer งานแรกในปลายอาทิตย์นั้น

สรุปหลังจากเจอเรื่องแย่ๆทั้งหมดใน 1 เดือนกว่าๆ ที่ไปทำงานที่ไม่โอเค และตกงาน ในที่สุดเราได้รับข้อเสนองานจาก 3 บริษัท และ 1 ในนั้นคือบริษัทที่เราอยากร่วมงานมากที่สุดในชีวิต และเฝ้ารอโอกาสมาตลอด

ในชีวิตคนเรามักจะมีช่วงเวลาแย่ๆอยู่เสมอ แต่อย่าให้แค่คนไม่กี่คนมาตัดสินเรา มันอาจรู้สึกผิดหวังที่เราเหมือนไม่ดีพอ แต่เชื่อสิในโลกกว้างใหญ่นี้มีที่ที่เป็นของคุณเสมอ ขอแค่เรารู้ว่าตัวเองเป็นใคร กำลังทำอะไร และมีคุณค่ามากแค่ไหน เตรียมตัวให้พร้อมรอเวลาเมื่อโอกามาสมาถึง อย่าท้อแท้เด็ดขาดยิ้ม
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่